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This article reviews "Les autorités publiques et le droit à la protection des fonds et autres biens syndicaux" by the Burea international du travail (Genève).
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This article reviews "Méthode de recherche en droit québécois et canadien" by Denis LeMay.
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This article reviews "Répertoire de décisions en application du Code du travail, tome II, Mesures disciplinaires" by J.G. Descôteaux.
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This article reviews "Traité de droit administratif canadien et québécois" by René Dussault.
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This article reviews "Industrialism and Industrial Man Reconsidered" by John T. Dunlop, Frederick H. Harbison, Clark Kerr, and Charles A. Myers.
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This article reviews the New York Times article "Labor and Management, the Great Contemporary Issues" by Richard B. Morris.
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This article reviews "Public Employee Unionism : Structure, Growth, Policy" by Jack Stieber.
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Dans cet article l’auteur examine d'abord si le phénomène de syndicalisation ne constitue qu'un feu de paille momentané ou s'il s'inscrit comme une vague de fond qui fauchera l'ensemble des universités canadiennes et américaines d'ici quelques années. Ensuite, l'auteur s'interroge sur la nature des revendications du corps professoral afin de savoir si celles-ci diffèrent de celles mises de l'avant par les autres syndicats.
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This article reviews "Strike : A Live History, 1887-1971" by R.A. Leeson.
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In this paper the author examines the implications of the licensing regulations of physicians in Canada.
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Collective bargaining in Canada is undergoing strains today, as it has in different circumstances, which are challenging the process and are causing responsible people to question whether it can be improved or should be replaced.
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This paper deals with some of the basic problems created by the adoption of collective bargaining procedures by faculty at Canadian colleges and universities.
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This article reviews "Confrontation at Winnipeg: Labour, Industrial Relations and the General Strike," by David Jay Bercuson.
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Trente ans se sont écoulés depuis qu'à l'occasion de la grève chez Ford Motor à Windsor, le juge Ivan C. Rand a rendu une décision arbitrale célèbre. L'auteur retrace l'origine de la formule Rand et montre comment celle que Von connaît aujourd'hui a été émasculée de certains de ses éléments essentiels.
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Ainsi que nous l'avions fait dans le dernier numéro de Relations industrielles au sujet des « Mouvements du personnel dans l’entreprise » 1, nous présentons ici les définitions d'un certain nombre de termes relatifs au personnel extraits de notre ouvrage en préparation, le Dictionnaire canadien des relations du travail.
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This article reviews "Les entreprises multinationales et la politique sociale" by the Bureau international du travail (Genève).
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This article reviews "Petit dictionnaire de droit québécois et canadien" by Me Dominique Pagé.
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