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This article on the Act to assist apprenticeship and the enhancing of human capital has as its aim to remind the reader of some important ideas concerning this Act and its application in the Province of Quebec. The author recalls the principle at the basis of the Act, then emphasizes the moral and social aspect, examines its realizations within the profession itself, and views its future among the problems which it must meet. He concludes by insisting on the necessity of a very close cooperation between the various organizations trusted with the training of youth to form specialized labour.
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L'exposé de cet article sur la Loi de l'aide à l'apprentissage et de la mise en valeur du capital humain a pour but de rappeler au lecteur certaines notions importantes concernant cette loi et sa mise en application dans la Province de Québec. L'auteur évoque le principe à la base de la loi, en souligne ensuite l'aspect moral et social, examine ses réalisations au sein de la profession et envisage son avenir à travers les problèmes auxquels elle doit faire face. Il termine en insistant sur la nécessité d'une collaboration très étroite entre les divers organismes chargés de l'entraînement des jeunes pour former une main-d'oeuvre spécialisée.
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The article reviews "Hours of Work," by William Goldner, edited by Irvin Bernstein, published by the Institute of Industrial Relations, University of California, Berkeley, 1952 (63 pages).
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The article briefly reviews "Méthodes et techniques des relations humaines," by Guy-G. Essculier, report presented on 6 July 1952 at the Journée d'Etudes du Comité pour l'Amélioration des Relations Humaines dans l'Economie, published in Travail et Méthodes, septembre 1952 (3 pages). Editions Science et Industrie, Paris.
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An article from Relations industrielles / Industrial Relations, on Érudit.
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Cet article a pour but de renseigner le lecteur sur l'utilisation du cinéma comme moyen de formation pour les milieux du travail. L'auteur, au moyen d'exemples, en souligne le rôle social vis-à-vis les groupes de la société, le rôle d'information et d'éducation vis-à-vis les travailleurs eux-mêmes (renseignements sur l'industrie, les affaires, les organisations ouvrières, les comités mixtes de production, les relations patronales-ouvrières, la sécurité industrielle et sociale, etc...). Les patrons et les ouvriers se convainquant de plus en plus des possibilités du cinéma adoptent à l'endroit des cinéastes une attitude d'étroite coopération. De l'utilisation de ces films accompagnés de discussion ou de causerie, résulte une plus grande collaboration entre employeurs et employés avec toutes les conséquences heureuses qui en découlent.
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Une nouvelle édition du catéchisme catholique rédigé par une commission épiscopale formée en 1942 vient d'être publiée. ...Etant donné les exigences sociales toujours croissantes du monde actuel, une nouvelle section traitant des devoirs des employés, des citoyens et des gouvernants, a été ajoutée dans la leçon relative aux devoirs des inférieurs et des supérieurs. --Introduction de l'éditeur
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Between 1900 and 1999
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