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The article reviews the book, "Pension Funds and Economic Power, by Paul Harbrecht, s.j., published by The Twentieth Century Fund, New York.
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Dans cet article, après avoir fait une brève revue de l'ancienne législation anti-coalition, l'auteur étudie les répercussions et les effets sur la concurrence des prix et la liberté de choix du consommateur, des amendements apportés à cette loi par le gouvernement canadien.
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Quelques commentaires en marge du bill C-59
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Dans cet article, l'auteur s'attache à l'analyse des clauses d'assurance-groupe incluses dans les conventions collectives, des difficultés rencontrées dans leur négociation et leur application pratique.
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Most people in Canada have apparently come to accept the present division of legislative power between the Parliament and the legislatures as something quite natural and unchangeable. In the following article, the author originally shows that the situation has been greatly different in the past and suggests that a new look be given to the question in order that nation-wide bargaining which in fact is taking place be brought under the jurisdiction of the Parliament.
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The article reviews the book, "Technological Changes and Skilled Manpower: The Automobile and Parts Manufacturing Industries," issued by the Department of Labour, Canada, in co-operation with federal and provincial government agencies and other groups, September 1960 (54 pp.).
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La Semaine Sociale du Canada (section française) a tenu ses assises annuelles en fin de septembre dans la ville de Trois-Rivières. Le sujet à l'étude, « Syndicalisme et organisation professionnelle », intéresse particulièrement nos lecteurs. Le texte complet des travaux qui ont été présentés paraîtra bientôt dans un livre. On trouvera ici un résumé des communications. --Introduction de l'éditeur
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L'auteur soulève le problème du syndicalisme minoritaire. D'un point de vue strictement académique, il oppose pluralisme syndical et syndicalisme majoritaire. Après une anayse de la législation québécoise sur ce point, il souligne les principales faiblesses du système actuel en matière de représentation ouvrière au niveau local, ainsi que leurs conséquences pour la démocratie syndicale et l'exercice du droit d'association. Puis, en se basant principalement sur l'expérience européenne, l'auteur propose l'adoption du pluralisme syndical comme moyen de réaliser une plus grande démocratie sociale.
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The article reviews the book, "Le syndicalisme français dans la Ve république," by Raymond Le Bourre.
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The article reviews the book, "Managing by Communication," by Willard V. Merrihue.
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The author contends that the legal framework which has developed in Canada to deal with collective bargaining has been less favourable to the emergence of strong unions and effective collective bargaining than in the American case. This is explained better by fortuitous (and notably constitutional) circumstances than by calculated policy decisions. Canadian pragmatism in this field has led to a relatively massive State intervention which has strongly affected the basically unstable power relationship between labour and management. And the trend is increasing.
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Les délais prévus pour loger un grief doivent à défaut d'une définition des termes « jours ouvrables », être computés à compter du jour où l'employé prend connaissance du fait, occasion du grief. Pour l'employé logeant un grief, les mots « jour ouvrable » excluent les jours non travaillés.
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Le 13 avril 1959, l'American Civil Liberties Union (170, Fifth Avenue, New York 10. N.Y.) publiait une déclaration de principes sur le droit d'association pour les fonctionnaires, le droit de grève et l'atelier syndical. En voici une traduction.
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A l'unanimité: un grief d'ancienneté doit être jugé en regard de la nouvelle convention collective en vigueur et non d'après les conventions antérieures, à moins toutefois que des cas particuliers ou des problèmes spéciaux aient été prévus dans la nouvelle convention. De plus, l'arbitre patronal étant dissident sur le point suivant, les effets de la nouvelle convention sont rétroactifs. Voici des extraits d'un intérêt tout particulier.
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En octobre 1958, la Chambre de commerce du Canada exposait une déclaration de principe dont nous extrayons la partie se rapportant à la liberté d'entreprise et aux relations du travail.
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Lors de son dernier congrès tenu à Québec en septembre 1959, la CTCC a modifié ses constitutions par rapport à l'action politique. Elle a aussi adopté une résolution sur le problème de la confessionnalité.
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Between 1900 and 1999
- Between 1940 and 1949 (372)
- Between 1950 and 1959 (630)
- Between 1960 and 1969 (1,016)
- Between 1970 and 1979 (1,005)
- Between 1980 and 1989 (2,168)
- Between 1990 and 1999 (1,745)