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This article reviews the report "Conditions du travail dans l’industrie canadienne – Working Conditions in Canadian Industry" from the Direction de l’Économique et des Recherches.
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This article reviews "Teachers and Unions" by Michael H. Moskow.
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This article reviews "The French Labor Courts : Judgment by Peers" by William H. McPherson and Frederic Meyers.
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An examination of the politics of the Trades and Labour Congress of Canada and its relationship with the radical political movement in English-speaking Canada between 1898 and 1908. The Congress moved left in the years around the turn of the Century and supported the principle of independent labour representation but refrained from endorsing the new Socialist movement. A Canadian Labour Party was launched in 1906 but socialists and independent laborities in the Congress remained unreconciled and the new party failed to get off the ground.
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Après avoir indiqué les raisons d'ordre technique, économique et social du travail en équipes, l’auteur en expose les formes et l’organisation. Puis, il en souligne les principales difficultés familiales, sociales, et physiologiques. Enfin, il suggère des moyens pour améliorer la situation existante.
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This article reviews "Automation and Economic Progress" by Howard R. Bowen and Garth L. Mangum.
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This article reviews "Days of Our Years with Labor" by Robert C. Knee.
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This article reviews "Determination of the Appropriate Bargaining Unit, by Labour Relations Boards in Canada" by Edward E. Herman.
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This article reviews "Doctors and Nurses in Industry" by R.L. Goldstein and B. Goldstein.
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This article reviews "Kohler on Strike" by Walter H. Uphoff.
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This article reviews "Labor Relations" by Arthur A. Sloane and Fred Witney.
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This article reviews "Manpower Planning in a Free Society" by Richard A. Lester.
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This article reviews "Modern Economic Growth, Rate, Structure and Spread" by Simon Kuznets.
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This article reviews "Sky Full of Storm : A Brief History of California Labor" by David F. Selvin.
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Loin de contredire la « logique » d'une économie capitaliste, la planification souple peut, au contraire, renforcer les conditions d'une croissance soutenue et harmonisée et corriger partiellement les déséquilibres et les tensions nécessairement liés au développement.
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L'auteur expose sa conception de la place et du rôle d'un sociologue travaillant pour le compte d'une entreprise. De là il tire certaines conclusions se rapportant à l'enseignement de la sociologie dans les universités.
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L'auteur soutient que l'intégration politique du syndicalisme, soit comme groupe d'intérêt soit comme corps intermédiaire, pendant la Révolution tranquille n'a pas été, en dépit d'un net progrès sur la période pré-1960, aussi profonde et définitive qu'on l'avait espéré. Cette période a cependant été pour le syndicalisme l'occasion de prendre conscience de certaines contradictions intrinsèques et de reviser ses objectifs, méthodes et structures. Enfin, à l'encontre des autres observateurs, l'auteur prétend que les principaux objectifs des deux centres ouvriers pendant cette période, n'ont pas été aussi radicalement différents qu'on le prétend généralement.
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La Cour suprême affirme la validité, au regard de la constitution, du pouvoir de la C.R.T. de prononcer la dissolution d'associations ayant participé à des infractions à rencontre de la liberté syndicale. Rappel, par ailleurs, par le tribunal de première instance, de la validité du pouvoir de la C.R.T. d'ordonner la réintégration du salarié congédié pour activité syndicale et de fixer, en cas de désaccord, le montant de l'indemnité.
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Un arrêt récent de la Cour d'appel 1 incite surtout à réévaluer le caractère réglementaire de la convention collective. S'il est acquis que celle-ci impose des normes minima, en matière de salaire notamment, aux ententes individuelles conclues entre un employeur et des salariés, n'admet-on pas, par ailleurs trop facilement que des ententes individuelles puissent déroger à celle-ci en se montrant, de prime abord, du moins, plus favorables à certains salariés? (1) Gaston Robitaille et al. c. Les commissaires d'écoles pour la municipalité de la Cité de Thetford Mines, dossier 6660, Cour du Banc de la Reine, Québec, 1967 « B.R. » 206.
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Un arbitre 1 se fonde sur la supériorité du texte de la convention pour refuser de donner effet à une pratique antérieure, mais contraire à celle-ci. Est-ce à nier la survie de tout usage pendant la durée de l'entente? (1) Me Harold Lande, dans l'affaire Commission Hydroélectrique de Québec c. Le Syndicat canadien de la fonction publique (957), décision du 1er mars 1967, rapportée à (1967) R.DT. p. 184.
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Between 1900 and 1999
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Between 1930 and 1939
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Between 1930 and 1939
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