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This article reviews "Le service d’entretien, méthodes actuelles de gestion" from the Entreprise Moderne d’Édition (Paris).
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This article reviews "The Mission of Manpower Policy" by E. Wight Bakke.
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This article reviews "Collective Bargaining Clauses, Guideline Forms for Use in Labor Negotiations" by Robert C. Knee and Robert C. Knee Jr.
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This article reviews "Essays in Labour History" by Asa Briggs and John Saville.
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This article reviews "Histoire et politique du droit du travail" by P. Virton.
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Après avoir fait un rappel historique des circonstances qui ont entouré l'instauration des régimes de conventions collectives étendues dans les trois pays considérés, l'auteur procède à une étude comparative des législations en ce domaine. Il considère les dispositions relatives aux conventions susceptibles d'extension, à la procédure d'extension, aux effets de l'extension et à l'application des conventions étendues. Il accorde une attention particulière à certains aspects de la législation québécoise en cette matière.
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Bernier, J. (1969). Labor Law. Relations industrielles, 24(2), 453. https://doi.org/10.7202/028032ar
This article reviews "Labor Law, vol. I" by Joseph Alton Jenkins.
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This article reviews "Guaranteed Income for the Unemployed, The Story of SUB" by Joseph M. Becker.
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This article reviews "La sécurité des revenus face aux changements de structure" from the Bureau international du travail (Genève).
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This article reviews "The Canadian Labour Market" edited by Arthur Kruger and Noah M. Meltz.
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This article reviews "Immigrants in Industry" by Sheila Paterson.
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This article reviews "L’homme en situation industrielle" by Philippe Muller and Paul Silberer.
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This article reviews "La C.G.T." by A. Barjonet.
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This article reviews "La France et le management" by Roger Priouret.
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This article reviews "Pour une doctrine de l’entreprise" by Philippe de Woot.
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This article reviews "The Impact of Computers on Management" edited by Charles A. Myers.
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L'auteur explore l'idée de la négociation par secteurs, en discute les avantages et les inconvénients en regard des exigences de l'économie québécoise et suggère enfin certaines avenues d'évolution selon lesquelles notre droit de la négociation collective ainsi que ses mécanismes d'application pourraient être appelés à évoluer.
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This article reviews "The Trade Union Movement of Canada 1827-1959" by Charles Lipton.
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Cet article présente un résumé d'une étude entreprise auprès des hauts fonctionnaires dans la fonction publique du Canada. Elle porte sur le cheminement des carrières et touche aussi à la mobilité, à l'occupation et aux sources de recrutement.
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Between 1900 and 1999
- Between 1940 and 1949 (372)
- Between 1950 and 1959 (630)
- Between 1960 and 1969 (1,016)
- Between 1970 and 1979 (1,005)
- Between 1980 and 1989 (2,168)
- Between 1990 and 1999 (1,745)