Your search
Results 6,937 resources
-
The Ontario Longitudinal Study of Aging 1959-1978 interviewed 1,214 male employees at ages 48 and 54 on attitudes towards retirement, a suitable retirement age and views on not working. Replies at both ages are examined as well as some of the conditions which may have influenced attitudes towards retirement at age 54. Chi-square analysis indicated more employees were favourably disposed to retirement at age 54 than at the earlier age. Income level alone, of four factors studied, was positively related to attitudes towards retirement.
-
L'abondante littérature sur la rentabilité des investissements privés en éducation, quoique très informative sur les effets économiques ultimes de ces investissements, nous renseigne très peu sur l'importance des aspects économiques de l'éducation dans les décisions privées des étudiants de s'instruire. Le but de la recherche décrite dans ce texte est de tracer les liens entre la demande privée pour l'éducation et les taux de rentabilité attendus par les étudiants d'école secondaire au Canada au début des années 1960.
-
This article reviews "La négociation collective en France" by Gérard Adam, Jean-Daniel Reynaud and Jean-Maurice Verdier.
-
This article reviews "The Imperfect Union, A History of Corruption in American Trade Unions" by John Hutchinson
-
This article reviews "L’enquête par questionnaire : manuel à l’usage du praticien" by Claude Javeau.
-
In this paper, the author focuses on analyzing and explaining the widespread emergence of « non-institutional response ».
-
The results of this exploratory study suggest that computer operators experience a high level of inconsistency in their occupational status. Such inconsistency produces a differential impact upon the satisfaction of computer operators. When operators resolve the inconsistency by seeing their own status as low, they tend to be dissatisfied ; when they see their own status as high, they tend to be satisfied.
-
L'auteur attire l'attention sur certaines études en voie d'exécution, surtout en Grande-Bretagne, mais aussi en Amérique du Nord, laissant croire à l'existence d'une solution valable de rechange à la négociation collective en matière de relations du travail. Cette solution de rechange, la méthode dite de la période d'autonomie des initiatives pour mesurer les niveaux de travail et disposer les structures équitables de rémunération, fait l'objet d'un examen; ses inconvénients ainsi que ses répercussions pour le Canada sont mises en lumière.
-
This article reviews "Imaginer l’entreprise, nouvelles perspectives du management" by Michel Fustier.
-
This article reviews "Les relations publiques, Pourquoi? Comment?" by Bernard Lecoq.
-
In this article, the authors describe the different tendencies found in Ontario amoung Professional Engineers towards collective action. Should their negotiations with their employer s be based on law or only on voluntary recognition ?
-
This article reviews "Race and Industrial Conflict" by Malcolm Rimmer.
-
This article reviews "Effective Management by Objectives" by W.J. Reddin.
-
Dans cet article, les auteurs attribuent principalement la confusion qui gravite autour du thème de la satisfaction au travail à une carence manifeste au niveau du cadre conceptuel d'analyse. Ils proposent donc d'aborder la notion de satisfaction au travail par le biais d'une discussion approfondie de ses pôles principaux, c'est-à-dire les besoins humains et les incitations de l'emploi.
-
This article reviews "Communication et presse d’entreprise" and "Contribution à l’étude de la presse d’entreprise et essai de bibliographie" both by Dimitri Weiss.
-
This article reviews "Les relations du travail : employeurs, personnel, syndical, État" by Dimitri Weiss.
-
This article reviews "Economic Theory of Teams" by Jacob Marschak and Roy Radner.
Explore
Resource type
Publication year
-
Between 1900 and 1999
- Between 1940 and 1949 (372)
- Between 1950 and 1959 (630)
- Between 1960 and 1969 (1,016)
- Between 1970 and 1979 (1,005)
- Between 1980 and 1989 (2,168)
- Between 1990 and 1999 (1,746)