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Lors d'une audience qu'il a accordée le 3 avril aux 800 délégués de 34 pays, au 1er congrès mondial de prévention des accidents du travail, S.S. Pie XII a exposé les motifs qui doivent inciter les employeurs à assurer à leurs ouvriers des conditions satisfaisantes de sécurité et d'hygiène. Soulignant en particulier les motifs humains, le Pape a affirmé que les problèmes de la prévention des accidents du travail ne trouveront de solution complète que replacés dans un plan d'ensemble qui tiendra compte de tous les aspects de la vie du travailleur et qui fera droit à toutes ses aspirations légitimes.
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L'auteur tente de démontrer ici l'insuffisence de la doctrine du plein-emploi sous ses formes keynésiennes. A partir d'un rapport de l'ONU (1949), il y fait une critique de la politique de demande effective. Il définit, ensuite, le type et les organes de l'économie à l'intérieur de laquelle s'inscrit la politique qu'il préconise et étudie les formes de cette politique dans trois cas: celui d'une économie procédant à une reconversion et à une libéralisation de ses échanges, subissant une contraction subséquente à un slump américain et organisant sa croissance de longue période à l'échelle du monde.
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The article reviews the booklet, "La vie de travail et ses problèmes," by Pierre Naville. Collection des « Cahiers de la Fondation Nationale des Sciences Politiques », Cahier no 56.
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The article reviews the book, "Psychology of Industrial Relations," by C.H. Lawshe.
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The article reviews the book, "Centralization and Decentralization in Industrial Relations," by H. Baker and R. France. Published by the Industrial Relations Section, Princeton University (210 pages).
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The article reviews the booklet, "Union Activity and Dual Loyalty," by Lois R. Dean. Reprint Series no. 23, New York State School of Industrial and Labor Relations at Cornell University, pp. 526-536.
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L'auteur se propose de décrire les caractéristiques principales d'un plan d'évaluation du mérite personnel qu'il a récemment établi dans une entreprise non-syndiquée de la ville de Québec. En guise d'introduction, il définit les objectifs et décrit les méthodes de l'évaluation du mérite personnel, particulièrement les méthodes dites "analytiques". L'étude se termine par une analyse détaillée de la méthode analytique utilisée dans l'entreprise ci-haut mentionnée et de la relation entre cette méthode et la structure des salaires.
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One of the most important aspects of this year's negotiations in the automobile and other industries is the demand by the unions for some form of guaranteed employment plan. In this article the author examines the basic features of wage and employment guarantees and how they are viewed by different groups and suggests some of the problems involved in implementing these guarantees.
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The article lists the table of contents of "Age and Retirement," a special January 1954 issue of the American Journal of Sociology, edited by Ernest W. Burgess.
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The article reviews "Establishing a Training Program: Selected Experience," edited by Thomas Q. Gilson, William A. Holcombe and John D. Staley. Institute of Management and Labor Relations, Rutgers University, New Brunswick, N.J. (46 pages).
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An article from Relations industrielles / Industrial Relations, on Érudit.
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A sa réunion annuelle tenue à Québec, le 11 septembre 1953, l'Association du Barreau Canadien a adopté les résolutions suivantes concernant les Relations industrielles.
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The article reviews "La C.G.T., Force Ouvrière," by G. Robinot Marcy, published in Revue de l'Action Populaire, janvier 1954, pp. 49-64.
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Le 10 octobre 1953, le Saint-Père recevait en audience des membres du premier Congrès de l'Union européenne des experts comptables économiques et financiers. Il leur adressa en français le discours suivant, que reproduisit l'Osservatore Romano du 12-13 octobre 1953.
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The article reviews "Le Conseil économique et social des Pays-Bas," by H.L. Jansen, in Revue du Travail, Ministère du Travail et de la Prévoyance Sociale de la Belgique, Bruxelles, Belgique, janvier 1954, pp. 67-71.
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Conclusions de la 35ème Semaine Sociale Wallonne 27 au 30 août 1953.
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