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Perceptions et attitudes à l'égard des ressources humaines : le cas de l'alimentation au détail au Québec
Resource type
Author/contributor
- Blais, René (Author)
Title
Perceptions et attitudes à l'égard des ressources humaines : le cas de l'alimentation au détail au Québec
Abstract
Le facteur humain est un sujet de préoccupation constant pour les chefs d'entreprise. La turbulence de l'environnement force les entreprises à s'adapter aux changements de façon à se prémunir contre les menaces et à profiter des opportunités. La littérature en gestion des ressources humaines suggère que la perception d'un degré élevé de turbulence de l'environnement pousse les dirigeants d'entreprises à percevoir favorablement les ressources humaines. Nous avons exploré cette hypothèse auprès des propriétaires-dirigeants de supermarchés d'alimentation québécois.
Publication
Relations industrielles
Volume
49
Issue
2
Pages
336-355
Date
1994
Language
fr
DOI
ISSN
0034-379X, 1703-8138
Short Title
Perceptions et attitudes à l'égard des ressources humaines
Accessed
3/31/16, 5:38 PM
Library Catalog
CrossRef
Citation
Blais, R. (1994). Perceptions et attitudes à l’égard des ressources humaines : le cas de l’alimentation au détail au Québec. Relations industrielles, 49(2), 336–355. https://doi.org/10.7202/050939ar
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