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Droit du travail et droits du travailleur en Chine : de quelles normes du travail parle-t-on?

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Author/contributor
Title
Droit du travail et droits du travailleur en Chine : de quelles normes du travail parle-t-on?
Abstract
L’étude du droit du travail restauré au cours de la transition économique chinoise nous montre que, comme ailleurs à d’autres époques, il accompagne le développement capitaliste et assure la construction du marché du travail. Suivant la tradition institutionnaliste en économie fondée sur le lien étroit économie-droit, nous pouvons mettre à jour les choix faits par l’État concernant les droits à protéger à travers des normes du travail élevées. Ces droits du travailleur s’exerçant dans un pays autoritaire se trouvent soumis avant tout au projet de « société harmonieuse » mené par le Parti communiste chinois. En fin de compte, l’ancrage du droit du travail dans le dispositif de « management social », destiné à assurer le contrôle de l’État sur les travailleurs, se retourne contre eux.
Publication
Relations industrielles / Industrial Relations
Volume
77
Issue
2
Pages
17 pages
Date
2022
Journal Abbr
ri
Language
fr
ISSN
0034-379X, 1703-8138
Short Title
Droit du travail et droits du travailleur en Chine
Accessed
12/27/22, 2:51 PM
Extra
Publisher: Département des relations industrielles de l’Université Laval
Citation
Périsse, M. (2022). Droit du travail et droits du travailleur en Chine : de quelles normes du travail parle-t-on? Relations industrielles / Industrial Relations, 77(2), 17 pages. https://doi.org/10.7202/1091591ar