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The article reviews the book, "Standards of Wage Determination," by Paul Bullock, Institute of Industrial Relations, University of California, Los Angeles, 1960.
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The article reviews the book, "Confidences dun patron sur la réforme de l'entreprisE," by Alexandre Dubois, Economie et Humanisme — Les Editions ouvrières, 12, avenue Soeur-Rosalie, Paris (13), 1960,
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Un des points les plus importants de l'enseignement social de l'Église dans ce qui regarde la réforme des institutions est l'organisation d'une économie humaine. Les catholiques américains le présentaient sous le nom de Industry Council Plan, alors que chez nous on parlait de « corporatisme », « organisation corporative ». Et récemment, avec raison, on écarte ces appellations équivoques pour utiliser « démocratie organique ».
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The article reviews the special journal issue, "« La femme au travail ». Ouvrage en collaboration. Numéro spécial de la revue Esprit, 29ème année, no 295, mai 1961.
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The article reviews the book, "La situation syndicale aux Etats-Unis. Rapport" of a Mission of the Bureau international du travail. Genève. 1960.
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The article reviews the book, "La situation syndicale en U.R.S.S.. Rapport" of a Mission of the Bureau international du travail, Genève, 1960.
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The article reviews the book, "Labor in a Free Society," edited by Michael Harrington and Paul Jacobs.
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The article reviews the book, "Les cadres du secteur privé en Belgique," by Maurice Piraux, Collection « Etudes sociales », nos 41-42. La Pensée catholique, Bruxelles, Office général du livre, Paris, 1961.
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Les 10 et 11 avril, le Département des relations industrielles de Laval tenait son 16ème Congrès des relations industrielles. Le texte des travaux présentés sera bientôt publié dans un volume. Nous donnons ici un résumé des communications.
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In the following essay, the author analyses the nature of property in the modern business enterprise and the nature of authority. He concludes that, although property may be considered as a legitimate mode of designation of those in authority, it is not the sole foundation. Management's right are not permanently established; they can change and effectively do change with the times and circumstances.
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The article reviews the book, "Trade Union Democracy in Western Europe," by Walter Galenson.
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The article reviews the book, "Trade Union Development and Industrial Relations in the British West Indies," by William S. Knowles. A publication of the Institute of Industrial Relations, University of California.
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The article reviews the book, "Automation and the Worker: A Study of Social Change in Power Plants," by Floyd C. Mann and L. Richard Hoffman.
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The article reviews the book, "Class and Class Conflict in Industrial Society," by Ralph Dahrendorf.
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The article reviews the book, "Pourquoi les travailleurs abandonnent la terre : Etude comparative," issued by the Bureau international du Travail, Genève, 1960.
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The article reviews the book, "Small City Job Markets: The Labor Market Behavior of Firms and Workers," by Richard C. Wilcock and Irvin Sobel, Institute of Labor and Industrial Relations, University of Illinois, Urbana, 1958.
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The article reviews the book, "The Israeli Worker," by Ferdynand Zweig.
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Après avoir explicité la méthodologie de l'étude et le mode d'approche particulier par lequel ils ont analysé le chômage, les auteurs consacrent une première partie de leur travail à l'analyse de la distribution géographique des chômeurs et à la mise en relation de ce phénomène avec des facteurs tels que l'instruction et la qualification du chef de famille. La seconde partie traite principalement des conséquences du chômage sur les niveaux de vie, la sécurité, les besoins et les aspirations de la famille du salarié.