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This article reviews the book, "Comparable Worth and Wage Discrimination," by Helen Remick, edited.
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This article reviews the book, "The Great Strike - The Miners' Strike of 1984-5 and Its Lessons," by Alex Callinicos and Mike Simons.
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This article reviews the book, "The Next Time We Strike: Labor in the Utah Coal Fields 1900-1933," by Allan Kent Powell.
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The article reviews and comments on "The Chartist Experience: Studies in Working-Class Radicalism and Culture, 1830-1860," edited by James Epstein and Dorothy Thompson, "The Chartists: Popular Politics in the industrial Revolution," by Dorothy Thompson, "South Wales and the Rising of 1839," by Ivor Wilks, and "The Last Rising: The Newport Insurrection of 1839," by David V.J, Jones.
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The obituary pays homage to Fred Thompson, a member of the Industrial Workers of the World who published a history of the IWW. Born in Saint John, New Brunswick, Thompson joined the Socialist Party of Canada while in his teens, then became a member of One Big Union upon his arrival in Winnipeg. While still in his early twenties, Thompson moved to California where he joined the IWW. With his fellow Wobblies, he was imprisoned in San Quentin prison for five years for revolutionary union activity. A labour organizer, journalist, editor, and teacher, Thompson later helped to save, then head, Charles H. Kerr Publishing, the radical publishing house. He died in Chicago on March 9, 1987. Includes a photo of Thompson.
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This article reviews the book, "Working for Democracy: American Workers from the Revolution to the Present," by Paul Buhle & Alan Dawtey, edited.
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This article reviews the book, "Essays From the Lowell Conference On Industrial History 1982 and 1983: The Arts and Industrialism, The Industrial City," edited by Robert Weible.
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This article reviews the book, "Shopkeepers and Master Artisans in Nineteenth-Century Europe," edited by Geoffrey Crossick and Heinz-Gerhard Haupt.
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L'auteur analyse d'abord la réalité économique des licenciements collectifs relativement aux licenciements individuels et à l'emploi au Québec de 1979 à 1984. Face à la question du dédommagement des travailleurs touches par un licenciement collectif, l'auteur propose ensuite un critère de décision qui est en même temps un critère d'équité.
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This article reviews the book, "Class Struggle in Socialist Poland," by Albert Szymanski.
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Le Conseil a décide qu'une vente en justice effectuée sous l'autorité de la Cour fédérale suite à la faillite d'une entreprise peut donner lieu à la transmission de droits et obligations résultant du Code qui s'y rattachent si cette entreprise se continue entre les mains de l'acheteur. Il a, à cette occasion, passe en revue sa jurisprudence et celle des provinces canadiennes relatives à la transmission de l'entreprise en droit du travail.
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Le Conseil a précise l'étendue du devoir de juste représentation d'un syndicat à l'endroit des membres de l'unité de négociation pour laquelle il est accrédite; si ce devoir n'existe pas lors de la négociation d'une convention collective, un syndicat y est cependant tenu lorsque des ententes sont négociées alors qu'une convention collective est en vigueur.
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Saisi d'une requête en accréditation visant les employés de cette entreprise, le Conseil a décide qu'il avait constitutionnellement compétence puisqu'il s'agissait là d'une entreprise reliant une province à d'autres provinces. Il a également statue que la règle d'interprétation voulant qu'une société de la Couronne soit exempte des effets d'une loi en l'absence de stipulation au contraire ne s'appliquait pas vu l'intention du législateur d'englober les sociétés d'État dans l'application du Code et parce qu'exploitant ainsi une entreprise dépassant les limites d'une province, cette société avait ainsi outrepasse le mandat pour lequel elle avait été constituée. Le Conseil a néanmoins renvoyé l'affaire à la Cour fédérale d'appel qui vient de confirmer cette décision tout en accordant également permission d'en appeler à la Cour suprême.
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This article reviews the book, "News from Somewhere : Connecting Health and Freedom at the Workplace," by Gary A. Lewis.
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This article reviews the book, "The Great Merger Movement in American Business 1895-1904," by Naomi R. Lamoreaux.
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This article reviews the book, "Lenin's Struggle for a Revolutionary International: Documents, 1907-1916: The Preparatory Years," edited by John Riddell.
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L'auteur examine l'expérience de relations du travail vécue par les parties après qu'une décision arbitrale eut impose une première convention collective.
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This article reviews the book, "The First Labour Party, 1906-1914," edited by K. D. Brown.
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Discusses the day-long "union fair" held in mid-March over the past two years at Ryerson Polytechnical Institute, where students learned about the roles, concerns, and achievements of unions. The theme of this year's event was "Stand By Me—Unions at Work" with accompanying illustrations and promotional material. Over two dozen unions participated with displays and tables of information. A speaker series, film screenings on labour, and a concert of songs about work and social change was also held. Concludes that this was an effective way to introduce students to the labour movement.
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This article reviews the book, "Farm Women: Work, Farm, and Family in the United States," by Rachel Ann Rosenfeld.
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