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Ce livre amorce une réflexion sur la mobilité des travailleurs miniers du Nord en exploitant une variété de sources, parmi lesquelles figurent les archives des sociétés mineurs qui composent le matérial le plus riche de l'ouvrage. Non seulement la mobilité géographique des travailleurs y est examiné, mais aussi leur mobilité interne. En fait, les mines ont aussi une lieu d'apprentissage pour une minorité des travailleurs et non uniquement une lieu de confrontation, comme les historiens ont l'habitude de la faire. Un des thèmes marquants de l'étude demeure le fait que les politiques d'embauche des entreprises ont fortement influencé la composition ethnique de la force de travail, et conséquemment, celle de la population de nord ontarien et québécois. --Quatrième de couverture