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Cette étude passe en revue les modèles économiques usuels de détermination des avantages sociaux qui, pour la plupart, ont été développes et testes aux États-Unis. Elle présente des résultats d'estimation inédits pour le Canada et en tire un certain nombre d'implications pour les finances publiques, la politique économique et la compréhension du fonctionnement des marches du travail.
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This article reviews the book, "Renewal in the Workplace : A Critical Look at Collective Bargaining," by Harry Antonides.
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Trade unions were not criminal conspiracies in Canadian law prior to the passage of the Trade Unions Act. In a series of trials between 1854 and 1872 the Toronto criminal courts consistently failed to convict workers on evidence that would have warranted conviction had combinations to raise wages or lessen hours been considered to be criminal conspiracies. Analysis of the English case-law reveals a lack of judicial consensus that such combinations were criminal conspiracies, and in any event all such statements of law were merely obiter dicta. While such trade union purposes as raising wages could serve as evidence of combination, there was no criminal conspiracy in the absence of specific crimes.
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This article reviews the book, "Work and Politics. The Division of Labor in Industry", by Charles F. Sabel.
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L'annulation du congédiement pour raison de vice de procédure entraine-t-elle l'incapacité de l'employeur de procéder à un nouveau congédiement fonde sur les mêmes faits.
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This article reviews the book, "Une majorité laborieuse. Les femmes qui gagnent leur vie, mais à quel prix," by Pat Armstrong & Hugh Armstong.
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The authors critically reassess the standard view that Canada's skilled-unskilled wage differential has collapsed over the past four decades.
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This article reviews the book, " Le droit du travail en pratique," by Yves Delamotte.
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Sur la base d'une enquête menée en 1981 dans cinq municipalités d'union de la gauche situées dans la banlieue «rouge» de Paris, l'auteur examine le comportement d'une section cégétiste d'employés municipaux face à un maire communiste, comment la CGT agissait-elle dans une municipalité socialiste et comment réagit la CFDT.
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The autors aim at ascertaining whether perceived organisational climate alone explains any significant portion of variance in work performance and to examine whether the concomitant entrance of selected sociodemographic variables yields any additional contribution in explaining performance.
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This article reviews the book, "The Politics and Philosophy of Economics: Marxians, Keynesians, and Austrians," by T.W. Hutchison.
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This article reviews the book, "Wages and Hours: Labor and Reform in Twentieth-Century America," by Ronnie Steinberg.
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This article reviews the book, "Les grèves illégales dans les hôpitaux du Québec, 1977-1978," by Chantel Gagnon & Gérard Hébert.
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This article reviews the book, "The Australian Council of Trade Unions," by C.D. Donn.
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Text of the poem, "Keep Going."
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L'auteur résume les principaux résultats d'une étude longitudinale explorant quelques variables psychologiques relatives au choix et au transfert de secteur organisationnel chez des diplômes M.B.A.
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This article reviews the book, "Women Scientists In America: Struggles and Strategies to 1940", by Margaret W. Rossiter.
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This article reviews the book, "Rebels in Bohemia: The Radicals of The Masses, 1911-1917," by Leslie Fishbein.
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This paper examines the duty of fairness as applied to management's rights under collective agreements in common law jurisdictions and concludes from recent arbitral and judicial decisions that it is somewhat of a dead issue, although clarification may be required.
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L'aggravation du chômage des jeunes québécois depuis 1966 est principalement due à la raréfaction progressive de l'emploi depuis 1974 (et surtout depuis 1979) ainsi qu'à la vulnérabilité particulière des jeunes à la conjoncture. Ce chômage est aussi fort concentre parmi les jeunes décrocheurs en état chronique de privation d'emploi. Le problème ne peut être résolu sans l'adoption d'une politique macroéconomique résolument expansionniste qui doit être appuyée par une politique microéconomique conduisant à une répartition plus équitable de l'emploi.
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