Rémunération, postes de travail et accidents: Une relation interactive

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Title
Rémunération, postes de travail et accidents: Une relation interactive
Abstract
La principale conclusion de cet article est qu'il existe un lien significatif entre le mode de rémunération et le risque d'accidents qui est interactif avec le poste de travail, la remuneration au rendement s'accompagnant d'un risque réduit chez les ébénistes et menuisiers et accru chez les manœuvres. De plus, chez ces derniers, le risque d'accidents est significativement plus élevé pour certains sièges spécifiques de lésion: la colonne lombaire, les poignets et les doigts.
Publication
Relations Industrielles / Industrial Relations
Volume
39
Issue
3
Pages
509-525
Date
1984
Language
fr
ISSN
0034-379X
Short Title
Rémunération, postes de travail et accidents
Citation
Laflamme, L., & Arsenault, A. (1984). Rémunération, postes de travail et accidents: Une relation interactive. Relations Industrielles / Industrial Relations, 39(3), 509–525. http://www.erudit.org/revue/ri/1984/v39/n3/050054ar.html?vue=resume