Analyse juridique de la liberté de religion dans les entreprises françaises : entre protection du pouvoir de l’employeur et défense de la volonté du salarié

Resource type
Authors/contributors
Title
Analyse juridique de la liberté de religion dans les entreprises françaises : entre protection du pouvoir de l’employeur et défense de la volonté du salarié
Abstract
Dans un monde globalisé marqué par le multiculturalisme et le pluralisme confessionnel, la place du religieux cristallise les débats médiatiques, politiques, intellectuels et juridiques dans beaucoup de pays occidentaux. Sur fond de difficultés d’intégration professionnelle de personnes de confession musulmane et de discriminations religieuses au travail, la question du fait religieux s’est invitée dans les entreprises où les manifestations des convictions religieuses se sont diversifiées et complexifiées. L’analyse de ce phénomène social se caractérise par une diversité d’approches et d’angles de vue. Elle illustre tout à la fois la richesse, mais aussi la complexité des enjeux soulevés par les études du lien entre religion et management.
Publication
Relations industrielles / Industrial Relations
Volume
74
Issue
2
Pages
219-241
Date
2019
Journal Abbr
ri
Language
fr
ISSN
0034-379X, 1703-8138
Short Title
Analyse juridique de la liberté de religion dans les entreprises françaises
Accessed
11/10/19, 5:08 AM
Library Catalog
www-erudit-org.librweb.laurentian.ca
Citation
Pailot, P., & de Saint-Affrique, D. (2019). Analyse juridique de la liberté de religion dans les entreprises françaises : entre protection du pouvoir de l’employeur et défense de la volonté du salarié. Relations industrielles / Industrial Relations, 74(2), 219–241. https://doi.org/https://doi.org/10.7202/1062082ar