Climat organisationnel, satisfaction au travail et perception du syndicalisme
Resource type
Authors/contributors
- Lorrain, Jean (Author)
- Brunet, Luc (Author)
Title
Climat organisationnel, satisfaction au travail et perception du syndicalisme
Abstract
Les auteurs tentent de vérifier empiriquement la relation entre le climat organisationnel et la perception de l'instrumentation des syndicats tout en considérant l'effet de la satisfaction au travail sur la relation entre ces deux variables.
Publication
Relations Industrielles / Industrial Relations
Volume
39
Issue
4
Pages
668-679
Date
1984
Language
fr
ISSN
0034-379X
Citation
Lorrain, J., & Brunet, L. (1984). Climat organisationnel, satisfaction au travail et perception du syndicalisme. Relations Industrielles / Industrial Relations, 39(4), 668–679. http://www.erudit.org/revue/ri/1984/v39/n4/050077ar.html?vue=resume
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