Vocabulaire pratique en sciences sociales - Dion, Gérard (Relations industrielles / Industrial Relations, 1966)
This article reviews "Vocabulaire pratique en sciences sociales" by Alain Birou.
Keywords: SnR_publicationTitle_Relations industrielles_Relations industrielles / Industrial Relations_2025-09-22T15:31:55.974Z

Redundancies at North Sydney Ferry Terminal - George, Roy E. (Relations industrielles / Industrial Relations, 1966)
In 1968, following technical change at the North Sydney Ferry Terminal, the working force needed will be 100 men instead of 800 working regularly and 200 on a part time basis. In this article, the author analyses the human problems arising from a technological change and the solutions brought forward by a committee.
Keywords: SnR_publicationTitle_Relations industrielles_Relations industrielles / Industrial Relations_2025-09-22T15:31:55.974Z

Ethnic Factors in One Company - Lach, George (Relations industrielles / Industrial Relations, 1966)
The purpose of this research project was to visualize the impact of ethnic factors within Canadian National Railways Company. Attention was particularly focused on possible discrimination. Here are presented the research results which seem to be of general interest bearing on such issues as education, language, mobility, promotion, and discrimination.
Keywords: SnR_publicationTitle_Relations industrielles_Relations industrielles / Industrial Relations_2025-09-22T15:31:55.974Z

L’entreprise et l’éducation des adultes - Lefebvre, Jean-Paul (Relations industrielles / Industrial Relations, 1966)
L'entreprise, principalement la grande entreprise, est appelée à jouer un rôle très important dans l'enseignement formel, qu'il s'agisse de la récupération scolaire ou la formation professionnelle. L'auteur indique le pourquoi et les modes.*
Keywords: SnR_publicationTitle_Relations industrielles_Relations industrielles / Industrial Relations_2025-09-22T15:31:55.974Z

Crime and Its Treatment in Canada - Michaud, Jeanne (Relations industrielles / Industrial Relations, 1966)
This article reviews "Crime and Its Treatment in Canada" edited by W.T. McGrath.
Keywords: SnR_publicationTitle_Relations industrielles_Relations industrielles / Industrial Relations_2025-09-22T15:31:55.974Z

Social Deviance, Social Policy, Action and Research - Michaud, Jeanne (Relations industrielles / Industrial Relations, 1966)
This article reviews "Social Deviance, Social Policy, Action and Research" by Leslie T. Wilkins.
Keywords: SnR_publicationTitle_Relations industrielles_Relations industrielles / Industrial Relations_2025-09-22T15:31:55.974Z

Les services essentiels des professeurs de l’État - Morin, Fernand (Relations industrielles / Industrial Relations, 1966)
Il y a un an le droit des rapports collectifs du travail élargissait ses cadres pour inclure les salariés de la fonction publique. L'importance de ce nouveau réseau de rapports collectifs (28,000 fonctionnaires) et le particularisme du seul employeur en cause, l'Etat, nous incitent à suivre de près ces premières expériences. Dans le domaine des relations du travail, l'Etat joue sur tous les tableaux: pacificateur dans le secteur de l'entreprise privée, pourvoyeur et contrôleur dans le secteur des services publics et maintenant, principal employeur de la province.
Keywords: SnR_publicationTitle_Relations industrielles_Relations industrielles / Industrial Relations_2025-09-22T15:31:55.974Z

Comparative Research Approaches - Ostry, Sylvia (Relations industrielles / Industrial Relations, 1966)
In the minds of many people, the Dominion Bureau of Statistics appears as a kind of factory producing data. It is more than that. This paper shows that the Bureau is taking new leads in the field of developmental and analytical research bearing on revised and new statistical series.
Keywords: SnR_publicationTitle_Relations industrielles_Relations industrielles / Industrial Relations_2025-09-22T15:31:55.974Z

L’Avenir professionnel des jeunes du milieu populaire - Ouellet, Gaston (Relations industrielles / Industrial Relations, 1966)
This article reviews "L’Avenir professionnel des jeunes du milieu populaire" by Pierre Idiart and Reine Goldstein.
Keywords: SnR_publicationTitle_Relations industrielles_Relations industrielles / Industrial Relations_2025-09-22T15:31:55.974Z

Inflation : Demand-Pull or Cost-Push? - Petit, André (Relations industrielles / Industrial Relations, 1966)
This article reviews "Inflation : Demand-Pull or Cost-Push?" edited by Richard Perlman.
Keywords: SnR_publicationTitle_Relations industrielles_Relations industrielles / Industrial Relations_2025-09-22T15:31:55.974Z

Application de la cybernétique à l’étude des mécanismes économiques - Pleau, Ronald (Relations industrielles / Industrial Relations, 1966)
This article reviews "Application de la cybernétique à l’étude des mécanismes économiques" by Dr. Ernest Huant.
Keywords: SnR_publicationTitle_Relations industrielles_Relations industrielles / Industrial Relations_2025-09-22T15:31:55.974Z

Choisissez votre carrière pour diplômés universitaires 1966 - Pleau, Ronald (Relations industrielles / Industrial Relations, 1966)
This article reviews "Choisissez votre carrière pour diplômés universitaires 1966" from Cornmarket Press (Canada) Limited.
Keywords: SnR_publicationTitle_Relations industrielles_Relations industrielles / Industrial Relations_2025-09-22T15:31:55.974Z

General Administration : Planning and Implementation - Pleau, Ronald (Relations industrielles / Industrial Relations, 1966)
This article reviews "General Administration : Planning and Implementation" by Preston P. Le Breton.
Keywords: SnR_publicationTitle_Relations industrielles_Relations industrielles / Industrial Relations_2025-09-22T15:31:55.974Z

Guide pour la prévention et la suppression des poussières dans les mines, les galeries et les carrières - Pleau, Ronald (Relations industrielles / Industrial Relations, 1966)
This article reviews "Guide pour la prévention et la suppression des poussières dans les mines, les galeries et les carrières" from the Bureau International du Travail (Genève).
Keywords: SnR_publicationTitle_Relations industrielles_Relations industrielles / Industrial Relations_2025-09-22T15:31:55.974Z

Industry and Social Life - Pleau, Ronald (Relations industrielles / Industrial Relations, 1966)
This article reviews "Industry and Social Life" by Edward Gross.
Keywords: SnR_publicationTitle_Relations industrielles_Relations industrielles / Industrial Relations_2025-09-22T15:31:55.974Z

L’automatisation du travail de bureau : problèmes administratifs et humains - Pleau, Ronald (Relations industrielles / Industrial Relations, 1966)
This article reviews "L’automatisation du travail de bureau : problèmes administratifs et humains" by W.H. Scott.
Keywords: SnR_publicationTitle_Relations industrielles_Relations industrielles / Industrial Relations_2025-09-22T15:31:55.974Z

Les cadres supérieurs dans l’entreprise - Pleau, Ronald (Relations industrielles / Industrial Relations, 1966)
This article reviews "Les cadres supérieurs dans l’entreprise" by R. Allusson.
Keywords: SnR_publicationTitle_Relations industrielles_Relations industrielles / Industrial Relations_2025-09-22T15:31:55.974Z

Les Problèmes administratifs du chômage partiel - Pleau, Ronald (Relations industrielles / Industrial Relations, 1966)
This article reviews "Les Problèmes administratifs du chômage partiel" a special edition of the Bulletin de l’Association internationale de la sécurité sociale.
Keywords: SnR_publicationTitle_Relations industrielles_Relations industrielles / Industrial Relations_2025-09-22T15:31:55.974Z

New Patterns in Company-Paid Moving Expenses in Canada - Pleau, Ronald (Relations industrielles / Industrial Relations, 1966)
This article reviews the study "New Patterns in Company-Paid Moving Expenses in Canada" from the National Industrial Conference Board (Montreal).
Keywords: SnR_publicationTitle_Relations industrielles_Relations industrielles / Industrial Relations_2025-09-22T15:31:55.974Z

Organizational Behavior - Pleau, Ronald (Relations industrielles / Industrial Relations, 1966)
This article reviews "Organizational Behavior" by Philip B. Applewhite.
Keywords: SnR_publicationTitle_Relations industrielles_Relations industrielles / Industrial Relations_2025-09-22T15:31:55.974Z

Social Effects of a Factory Relocation : A case Study of Social and Political Consequences of Job Displacement - Pleau, Ronald (Relations industrielles / Industrial Relations, 1966)
This article reviews "Social Effects of a Factory Relocation : A case Study of Social and Political Consequences of Job Displacement" by Stewart Crysdale.
Keywords: SnR_publicationTitle_Relations industrielles_Relations industrielles / Industrial Relations_2025-09-22T15:31:55.974Z

The Family - Pleau, Ronald (Relations industrielles / Industrial Relations, 1966)
This article reviews "The Family" by William J. Goode, part of the Foundations of Modern Sociology Series.
Keywords: SnR_publicationTitle_Relations industrielles_Relations industrielles / Industrial Relations_2025-09-22T15:31:55.974Z

The Management of Personnel Relations, History and Origins - Pleau, Ronald (Relations industrielles / Industrial Relations, 1966)
This article reviews "The Management of Personnel Relations, History and Origins" by Cyril C. Ling.
Keywords: SnR_publicationTitle_Relations industrielles_Relations industrielles / Industrial Relations_2025-09-22T15:31:55.974Z

The Rule of Law in European Integration - Pleau, Ronald (Relations industrielles / Industrial Relations, 1966)
This article reviews "The Rule of Law in European Integration" by Stuart A. Scheingold.
Keywords: SnR_publicationTitle_Relations industrielles_Relations industrielles / Industrial Relations_2025-09-22T15:31:55.974Z

White Collar Unions in Australia - Pleau, Ronald (Relations industrielles / Industrial Relations, 1966)
This article reviews "White Collar Unions in Australia" by R.M. Martin.
Keywords: SnR_publicationTitle_Relations industrielles_Relations industrielles / Industrial Relations_2025-09-22T15:31:55.974Z

Régime de rentes du Québec et Loi des Accidents du Travail - Poznanski, Thaddée (Relations industrielles / Industrial Relations, 1966)
La perspective de l'entrée en vigueur le premier janvier 1966 du Régime de Rentes du Québec (RRQ) a donné l'occasion au Premier Ministre de la province de présenter le 29 juillet 1965 à l'Assemblée législative une « déclaration ministérielle » relativement à la loi des accidents du travail (LAT), puisque — dit la déclaration — « la grande majorité des futurs bénéficiaires en vertu de cette loi seront aussi admissibles au paiement des prestations en vertu du RRQ ».1 (1) Voici le texte de cette déclaration tel qu'on le trouve dansDébats de l'Assemblée législative du Québec, 4e session, 27e législature, jeudi 29 juillet 1965, volume 2, numéro 90, page 4505 :
Keywords: SnR_publicationTitle_Relations industrielles_Relations industrielles / Industrial Relations_2025-09-22T15:31:55.974Z

Sur les régimes supplémentaires de rentes - Poznanski, Thaddée (Relations industrielles / Industrial Relations, 1966)
Keywords: SnR_publicationTitle_Relations industrielles_Relations industrielles / Industrial Relations_2025-09-22T15:31:55.974Z

Chômage structurel et politique économique - Proulx, Pierre-Paul (Relations industrielles / Industrial Relations, 1966)
L'auteur rappelle le débat théorique fort controversé ayant trait à l’explication aggrégative et structurelle des hauts taux de chômage qui ont prévalu récemment aux Etats-Unis et au Canada. Il examine différentes définitions et théories possibles du chômage structurel.
Keywords: SnR_publicationTitle_Relations industrielles_Relations industrielles / Industrial Relations_2025-09-22T15:31:55.974Z

Clauses de conventions collectives se rapportant aux transformations technologiques - Quinet, Félix (Relations industrielles / Industrial Relations, 1966)
Keywords: SnR_publicationTitle_Relations industrielles_Relations industrielles / Industrial Relations_2025-09-22T15:31:55.974Z

La main-d’oeuvre rurale nationale – son adaptation à l’industrie - Rheault, Jean-Paul (Relations industrielles / Industrial Relations, 1966)
This article reviews "La main-d’oeuvre rurale nationale – son adaptation à l’industrie" by G. Beijer.
Keywords: SnR_publicationTitle_Relations industrielles_Relations industrielles / Industrial Relations_2025-09-22T15:31:55.974Z

Economic Development and the Church in French Canada - Ryan, S.J., William (Relations industrielles / Industrial Relations, 1966)
The author has chosen to dwell at some length of the methodology, limitations and general conclusions of his research project — his doctoral thesis presented at Harvard University. Among the more interesting findings of this research is the following : there appears to be little hard evidence that the Catholic Church exercised a significantly negative influence on the economic spurt that took place in Québec in the period 1896-1914.
Keywords: SnR_publicationTitle_Relations industrielles_Relations industrielles / Industrial Relations_2025-09-22T15:31:55.974Z

Research Activities of the Economic and Research Branch of the Canadian Department of Labor - Saunders, George (Relations industrielles / Industrial Relations, 1966)
The author is surveying the activities of the Economic and Research Branch in the Department of Labour (Ottawa). Collecting and analysing statistical series in the labor field are the most important ones. In-depth research projects are concerned with relationships between labor data and other related economic variables.
Keywords: SnR_publicationTitle_Relations industrielles_Relations industrielles / Industrial Relations_2025-09-22T15:31:55.974Z

Plant Union-Management Relations : From Practice to Theory - Sexton, Jean (Relations industrielles / Industrial Relations, 1966)
This article reviews "Plant Union-Management Relations : From Practice to Theory" by Milter Derber, W.E. Chalmers and Milton T. Edelman.
Keywords: SnR_publicationTitle_Relations industrielles_Relations industrielles / Industrial Relations_2025-09-22T15:31:55.974Z

Soviet Management With Significant American Comparisons - Sexton, Jean (Relations industrielles / Industrial Relations, 1966)
This article reviews "Soviet Management With Significant American Comparisons" by Barry M. Richman.
Keywords: SnR_publicationTitle_Relations industrielles_Relations industrielles / Industrial Relations_2025-09-22T15:31:55.974Z

The Dynamics of Management - Sexton, Jean (Relations industrielles / Industrial Relations, 1966)
This article reviews "The Dynamics of Management" by Waino W. Suojanen.
Keywords: SnR_publicationTitle_Relations industrielles_Relations industrielles / Industrial Relations_2025-09-22T15:31:55.974Z

Attitudes et réactions des travailleurs face à un licenciement éventuel : Cas d’une entreprise québécoise - Tardif, Réjean; Bélanger, Laurent (Relations industrielles / Industrial Relations, 1966)
Des modifications brusques dans les structures de production posent des problèmes d'allocation et d'utilisation efficaces de la main-d'oeuvre. Cet article présente les résultats d'une recherche effectuée auprès de quelques travailleurs affectés par un licenciement possible. La recherche avait pour objectif de connaître et d'analyser les réactions et attitudes des travailleurs dans une telle circonstance.
Keywords: SnR_publicationTitle_Relations industrielles_Relations industrielles / Industrial Relations_2025-09-22T15:31:55.974Z

Employment Policy and the Labor Market - Têtu, Claude-R. (Relations industrielles / Industrial Relations, 1966)
This article reviews "Employment Policy and the Labor Market" edited by Arthur M. Ross.
Keywords: SnR_publicationTitle_Relations industrielles_Relations industrielles / Industrial Relations_2025-09-22T15:31:55.974Z

Managerial Problems in Finance - Têtu, Claude R. (Relations industrielles / Industrial Relations, 1966)
This article reviews "Managerial Problems in Finance" by Bion B. Howard and Sidney Lewis Jones.
Keywords: SnR_publicationTitle_Relations industrielles_Relations industrielles / Industrial Relations_2025-09-22T15:31:55.974Z

Strikes and Lockouts in Canada - Têtu, Claude R. (Relations industrielles / Industrial Relations, 1966)
This article reviews "Strikes and Lockouts in Canada" from the Economics and Research Branch of the Canadian Department of Labor.
Keywords: SnR_publicationTitle_Relations industrielles_Relations industrielles / Industrial Relations_2025-09-22T15:31:55.974Z

Tax Basis for Managerial Decisions - Têtu, Claude R. (Relations industrielles / Industrial Relations, 1966)
This article reviews "Tax Basis for Managerial Decisions" by Robert S. Holzman.
Keywords: SnR_publicationTitle_Relations industrielles_Relations industrielles / Industrial Relations_2025-09-22T15:31:55.974Z

L’action politique syndicale - Tremblay, Louis-Marie (Relations industrielles / Industrial Relations, 1966)
L’auteur étudie en premier lieu la notion d'action politique syndicale. Après avoir relevé les divers usages du terme, il propose une définition fonctionnelle en distinguant entre objectifs et méthodes. L'action politique syndicale peut avoir une triple finalité et elle est de deux sortes. De là, l’auteur décrit trois modèles analytiques et les caractérise. Puis, se basant sur des considérations d'ordre empirique et d'ordre théorique, il fait un effort de prévision de l'évolution des mouvements syndicaux en cette matière.
Keywords: SnR_publicationTitle_Relations industrielles_Relations industrielles / Industrial Relations_2025-09-22T15:31:55.974Z

La recherche en relations industrielles dans les universités canadiennes depuis 1960. - Tremblay, Louis-Marie (Relations industrielles / Industrial Relations, 1966)
Dans son rapport sur l'état de la recherche en relations industrielles dans les universités canadiennes, l’auteur s'intéresse plus spécialement aux problèmes d'ordre méthodologique, au syndicalisme, aux relations patronales-ouvrières, aux aspects législatifs et juridiques des relations industrielles et enfin à la main-d'oeuvre. En conclusion, il fait quelques commentaires qui se dégagent de sa démarche.
Keywords: SnR_publicationTitle_Relations industrielles_Relations industrielles / Industrial Relations_2025-09-22T15:31:55.974Z

Labor Relations in the Lithographic Industry, Fred C. Munson, Harvard University Press. 1963. 272 pages. - Vaillancourt, Mathieu (Relations industrielles / Industrial Relations, 1966)
This article reviews "Labor Relations in the Lithographic Industry" by Fred C. Munson.
Keywords: SnR_publicationTitle_Relations industrielles_Relations industrielles / Industrial Relations_2025-09-22T15:31:55.974Z

A History of British Trade Unions since 1889 - Vallée, Émile (Relations industrielles / Industrial Relations, 1966)
This article reviews "A History of British Trade Unions since 1889" Volume I – 1889-1920, by H.A. Clegg, Alan Fox and A.F. Thompson.
Keywords: SnR_publicationTitle_Relations industrielles_Relations industrielles / Industrial Relations_2025-09-22T15:31:55.974Z

Labor Arbitration – A Dissenting View - Vallée, Emile (Relations industrielles / Industrial Relations, 1966)
This article reviews "Labor Arbitration – A Dissenting View" by Paul R. Hays.
Keywords: SnR_publicationTitle_Relations industrielles_Relations industrielles / Industrial Relations_2025-09-22T15:31:55.974Z

Psycho-sociologie du travail - Vallée, Émile (Relations industrielles / Industrial Relations, 1966)
This article reviews "Psycho-sociologie du travail" by Pierre Jaccard.
Keywords: SnR_publicationTitle_Relations industrielles_Relations industrielles / Industrial Relations_2025-09-22T15:31:55.974Z

Consentement ou Refus – Les travailleurs et les changements techniques - Vallée, Émilie (Relations industrielles / Industrial Relations, 1966)
This article reviews "Consentement ou Refus – Les travailleurs et les changements techniques" by Alain Touraine and collaborators.
Keywords: SnR_publicationTitle_Relations industrielles_Relations industrielles / Industrial Relations_2025-09-22T15:31:55.974Z

The Functions of the Research Officer in Trade Unions - Waisglass, Harry J. (Relations industrielles / Industrial Relations, 1966)
The author exposes the union approach to research from the perspective of the research departments functions, distinguishing the functions of the research officers from their activities, their methods and techniques.
Keywords: SnR_publicationTitle_Relations industrielles_Relations industrielles / Industrial Relations_2025-09-22T15:31:55.974Z

Unions Dues and Political Contributions – Great Britain, United States, Canada – A Comparison - Wanczycki, Jan K. (Relations industrielles / Industrial Relations, 1966)
This paper is concerned with court decisions and statutory enactments which had an effect on active participation of trade unions in political action and, in particular, how the Legislatures, and the courts in interpreting the relevant statutes, attempted to prevent or regularize the use of union dues, levies or funds for political purposes.
Keywords: SnR_publicationTitle_Relations industrielles_Relations industrielles / Industrial Relations_2025-09-22T15:31:55.974Z

Labor Relations Boards and the Courts - Weatherhill, J. F. W. (Relations industrielles / Industrial Relations, 1966)
The Canada Labour Relations Board and most of our provincial Boards are protected in the determination of the matters coming before them by « privative clauses ». The author questions the effect of such clauses on the endeavours of the Boards and more directly on their real jurisdiction.
Keywords: SnR_publicationTitle_Relations industrielles_Relations industrielles / Industrial Relations_2025-09-22T15:31:55.974Z

The Development of Canadian-American Trade Union Relations: Some Conclusions - Williams, C. Brian (Relations industrielles / Industrial Relations, 1966)
On one hand, binational trade unionism seems to be the product of three features in Canadian-American economic relations: international trade, labor migration and American investments in Canada. On the other hand, the origin of Canadian unionism and conflicts within can be explained by economic nationalism, by a commitment to the teachings of the Church in Québec and by an opposition to the AFL-type of craft unionism outside Québec. The boundary issue is irrelevant to the explanation of both phenomenas. In this article, the author has gathered some evidence which tends to support those hypotheses.
Keywords: SnR_publicationTitle_Relations industrielles_Relations industrielles / Industrial Relations_2025-09-22T15:31:55.974Z

Accréditation syndicale — « Domination » d’un syndicat par un employeur — Demande conjointe de deux syndicats pour former la majorité dans une unité de négociation, selon le Code du Travail (Relations industrielles / Industrial Relations, 1965)
La Commission des relations du travail décide que le caractère de « domination » d'un syndicat par l'employeur, tel que prohibé par l'article 11 du Code du Travail, doit être apprécié par la Commission selon « la balance des probabilités », qui est la règle en droit civil. Une preuve circonstancielle, c'est-à-dire fondée sur des présomptions de faits, est suffisante pour décider « selon la balance des probabilités » qu'un syndicat est dominé par l'employeur. La Commission décide aussi que deux associations peuvent s'entendre pour former la majorité requise pour l'obtention d'une accréditation syndicale dans une unité de négociation donnée, et ce, même si le Code du Travail ne reproduit pas le deuxième paragraphe de l'article 4 de l'ancienne loi des relations ouvrières de Québec. L'Union des employés de MacFariane-Lefaivre Mfg. Ltd (Division Labelle) et l'Union des Ouvriers du cuir de Montréal, Local L-102, l'Union des Tailleurs en Chaussures, 118 LF, Locaux de l'Amalgamated Meat Cutters and Butcher Workmen of N.A. (AFL-CIO-CTC) les deux locaux conjointement, et Boucher et Lefaivre Ltd, la Commission des Relations du Travail; Dossier No. 8471-1-2-3, R-748A (1962) et R-34 (1964), Montréal, le 18 janvier 1965, Juge A.B. Gold, J.M.C.
Keywords: SnR_publicationTitle_Relations industrielles_Relations industrielles / Industrial Relations_2025-09-22T15:31:55.974Z

Arbitrage – Tâches – Reclassification à cause de nouvel équipement (Relations industrielles / Industrial Relations, 1965)
Un tribunal majoritaire (l'arbitre syndical étant dissident) décide qu'un employeur n'est pas tenu de créer une occupation nouvelle lorsqu'il fait l'acquisition de machines nouvelles qui n'entraînent pas de changement dans les éléments essentiels d'une tâche. Le simple fait d'inconvénients plus grands entourant l'utilisation de ces machines ne constitue pas une « occupation nouvelle » ou un « changement de tâche » au sens de la convention collective, mais justifie un taux de salaire plus élevé à ceux qui l'utilisent.1 (1) Forano Limitée et le Syndicat catholique des employés de Fonderies de Plessisville Inc. ; Me Jean-Réal Cardin, président, M. Denis Germain, arbitre patronal, M. Raymond Parent, arbitre syndical (dissident); Québec 18 décembre 1964.
Keywords: SnR_publicationTitle_Relations industrielles_Relations industrielles / Industrial Relations_2025-09-22T15:31:55.974Z

Commission des Relations du Travail – Composition des bancs – Litige intersyndical – Effet de procédures pendantes devant les tribunaux, existant entre les parties (Relations industrielles / Industrial Relations, 1965)
La Commission des Relations du Travail, à l'occasion d'une requête en révision de décision, décide des règles de la composition des bancs et de l'interprétation qu'il faut donner à l'expression « litige intersyndical » ; elle décide en outre que le fait, pour un syndicat requérant en accréditation, d'être partie à un conflit avec l'employeur, devant les tribunaux, n'infirme pas un caractère de bonne foi.1 (1) L'Association des Travailleurs de Murdochville, requérante, et Métallurgistes-Unis d'Amérique, local 6086, intimés, et Gaspé Copper Mines Limited, mise-en-cause; Commission des Relations du Travail du Québec, Dossier no 4445-8-10; Hon. juge Gérard Vaillancourt, J.d., vice-président; Québec, le 19 Juin 1965; Me Fernand Guertin, c.r., pour la requérante; Mes Désaulniers et al, pour l'intimé; Me Gaston Pouliot, c.r., pour la mise-en-cause.
Keywords: SnR_publicationTitle_Relations industrielles_Relations industrielles / Industrial Relations_2025-09-22T15:31:55.974Z

Commission des Relations du Travail – Sous-traitance – Inteprétation de l’article 36 C.T. (Relations industrielles / Industrial Relations, 1965)
La Commission des Relations de Travail du Québec interprète l'article 36 du Code du Travail (ancien article 10a de la Loi des Relations ouvrières) et décide, à la majorité, que lorsque le travail accordé en sous-traitance (sous-contrat) est compris dans l'orbite de l'entreprise ; que ce travail est fait sous la direction immédiate et constante des contremaîtres de cette dernière ; que les occupations relatives à ce travail ne sont pas exclues du cadre général de la convention collective en vigueur entre les parties principales; que, d'autre part, le sous-traitant acquiert, entre autres droits, celui de choisir et de rémunérer la main-d'oeuvre en cause, il s'agit alors d'une « concession partielle de l'entreprise » au sens de l'article 36 C.T. impliquant au moins pour les fins de cet article, un « changement de structure juridique de l'entreprise » et la transmission de droits et d'obligations au sens de l'article 36 du Code du Travail quant à la partie de l'exploitation faisant l'objet de la sous-traitance (sous-contrat). KENNETH G. BAKER, BENOIT TOUSIGNANT, CLAUDE LAVERY, dissidents: Vouloir appliquer les dispositions de l'article 10a (36 C.T.) à des actes juridiques qui ne sont ni une aliénation, ni une concession totale ou partielle de l'entreprise équivaut à extensionner irrégulièrement les termes précis retenus par le législateur, à dépasser l'intention législative et à se substituer illégalement au législateur lui-même. Le contrat intervenu entre les parties intimées en est un de location d'une grue et de certains camions avec ou sans l'opérateur, le travail à être exécuté était sous la surveillance du locateur. Il n'y a aucun élément dans cette transaction qui constitue un abandon de droit de propriété, qui implique une perte de patrimoine ou qui entraîne un transport de droit. Il n'y a pas eu, non plus, de concession. Aucune possession, aucun usage d'un domaine, de l'entreprise n'ont été cédés. Ce contrat innommé de location intervenu entre les intimées n'a entraîné au sein de l'une tout aussi bien qu'au sein de l'autre aucune décision, aucune fusion, aucun changement de structure juridique, tel qu'exigé par l'article 10a (36 C.T.) 1 ,(1) Le Syndicat national des employés de l'Aluminium d'Arvida Inc., requérant, vs J.-R. Théberge Ltée et Aluminium Company of Canada Ltd (Arvida), intimés; Commission des Relations de Travail du Québec, Dossier 2225-2, Cas T81-A, Montréal, le 14 septembre 1965; Théodore Lespérance, J.D., président, Léo-M. Côté, André Roy, Eucher Corbeil, commissaires; Dissidents: Kenneth G. Baker, Benoit Tousignant, Claude Lavery, commissaires.
Keywords: SnR_publicationTitle_Relations industrielles_Relations industrielles / Industrial Relations_2025-09-22T15:31:55.974Z

Congédiement – Mise-à-pied suivie de non-rappel au travail - Conditions auxquelles l’ancienneté préférentielle peut s’appliquer. (Relations industrielles / Industrial Relations, 1965)
Une mise-à-pied non suivie d'un rappel au travail lors d'un rappel général équivaut à un congédiement. L'ancienneté préférentielle ne peut jouer qu'à la condition que celui qui l'invoque fasse montre de compétence au moins égale à celle des employés qu'il déplace grâce à ce droit qui est le sien. Elle ne saurait s'appliquer en cas de congédiement.1 (1) Précision Panels Inc., et Syndicat des Travailleurs-Unis de St-Basile, Québec, le 5 mars 1965; Me Jean-Réal Cardin, arbitre; Me Jacques Marquis, procureur patronal; M. Maurice Boucher, procureur syndical.
Keywords: SnR_publicationTitle_Relations industrielles_Relations industrielles / Industrial Relations_2025-09-22T15:31:55.974Z

Economic Goals for Canada to 1970. First Annual Review : Economic Council of Canada (Relations industrielles / Industrial Relations, 1965)
Keywords: SnR_publicationTitle_Relations industrielles_Relations industrielles / Industrial Relations_2025-09-22T15:31:55.974Z

Index — volume 20 — 1965 (Relations industrielles / Industrial Relations, 1965)
Keywords: SnR_publicationTitle_Relations industrielles_Relations industrielles / Industrial Relations_2025-09-22T15:31:55.974Z

International Solidarity in the Distribution of the World’s Goods (Relations industrielles / Industrial Relations, 1965)
Keywords: SnR_publicationTitle_Relations industrielles_Relations industrielles / Industrial Relations_2025-09-22T15:31:55.974Z

L’automation (Relations industrielles / Industrial Relations, 1965)
Keywords: SnR_publicationTitle_Relations industrielles_Relations industrielles / Industrial Relations_2025-09-22T15:31:55.974Z

La responsabilité civile des centrales syndicales : Jugement Gaspé Copper Mines vs United Steel Workers (Relations industrielles / Industrial Relations, 1965)
Keywords: SnR_publicationTitle_Relations industrielles_Relations industrielles / Industrial Relations_2025-09-22T15:31:55.974Z

La solidarité internationale dans la répartition du produit du travail (Relations industrielles / Industrial Relations, 1965)
Keywords: SnR_publicationTitle_Relations industrielles_Relations industrielles / Industrial Relations_2025-09-22T15:31:55.974Z

Les apprentis scolarisés (Relations industrielles / Industrial Relations, 1965)
This article reviews "Les apprentis scolarisés" by Robert Schiélé and André Moujaret, from the Collection "L’Enquête et l’Action".
Keywords: SnR_publicationTitle_Relations industrielles_Relations industrielles / Industrial Relations_2025-09-22T15:31:55.974Z

Livres reçus (Relations industrielles / Industrial Relations, 1965)
Keywords: SnR_publicationTitle_Relations industrielles_Relations industrielles / Industrial Relations_2025-09-22T15:31:55.974Z

Livres reçus (Relations industrielles / Industrial Relations, 1965)
Keywords: SnR_publicationTitle_Relations industrielles_Relations industrielles / Industrial Relations_2025-09-22T15:31:55.974Z

Livres reçus (Relations industrielles / Industrial Relations, 1965)
Keywords: SnR_publicationTitle_Relations industrielles_Relations industrielles / Industrial Relations_2025-09-22T15:31:55.974Z

Livres reçus (Relations industrielles / Industrial Relations, 1965)
Keywords: SnR_publicationTitle_Relations industrielles_Relations industrielles / Industrial Relations_2025-09-22T15:31:55.974Z

Next Industrial Relations Conferences in Canadian Universities (Relations industrielles / Industrial Relations, 1965)
In the following months, two Industrial Relations Centers of Canadian Universities will hold their Industrial Relations Conference. At McGill University, September 9th and 10th, will be studied the problem of Canadian autonomy in Labour-Management Relations under the title of DOMINATION OR INDEPENDANCE? The Center of the University of Toronto is organizing its founding Conference, October 13-15. The subject is INDUSTRIAL RELATIONS IN THE NEXT DECADE: CHALLENGES AND RESPONSES. Here are the programs.
Keywords: SnR_publicationTitle_Relations industrielles_Relations industrielles / Industrial Relations_2025-09-22T15:31:55.974Z

Publications récentes (Relations industrielles / Industrial Relations, 1965)
Keywords: SnR_publicationTitle_Relations industrielles_Relations industrielles / Industrial Relations_2025-09-22T15:31:55.974Z

Publications récentes (Relations industrielles / Industrial Relations, 1965)
Keywords: SnR_publicationTitle_Relations industrielles_Relations industrielles / Industrial Relations_2025-09-22T15:31:55.974Z

Publications récentes (Relations industrielles / Industrial Relations, 1965)
Keywords: SnR_publicationTitle_Relations industrielles_Relations industrielles / Industrial Relations_2025-09-22T15:31:55.974Z

Publications récentes (Relations industrielles / Industrial Relations, 1965)
Keywords: SnR_publicationTitle_Relations industrielles_Relations industrielles / Industrial Relations_2025-09-22T15:31:55.974Z

The Second Annual Conference of the Canadian Industrial Relations Institute (Relations industrielles / Industrial Relations, 1965)
Keywords: SnR_publicationTitle_Relations industrielles_Relations industrielles / Industrial Relations_2025-09-22T15:31:55.974Z

Decision Making in the Employment Interview - Bélanger, Laurent (Relations industrielles / Industrial Relations, 1965)
This article reviews "Decision Making in the Employment Interview" by Edward C. Webster.
Keywords: SnR_publicationTitle_Relations industrielles_Relations industrielles / Industrial Relations_2025-09-22T15:31:55.974Z

Gestion prospective de l’entreprise - Bélanger, Laurent (Relations industrielles / Industrial Relations, 1965)
This article reviews "Gestion prospective de l’entreprise" by Wilfrid Brown, translated from English by Philippe de Coulon and Jacques Biadi.
Keywords: SnR_publicationTitle_Relations industrielles_Relations industrielles / Industrial Relations_2025-09-22T15:31:55.974Z

Human Relations in Industry - Bélanger, Laurent (Relations industrielles / Industrial Relations, 1965)
This article reviews "Human Relations in Industry" by Burlegh Gardner and David Moore.
Keywords: SnR_publicationTitle_Relations industrielles_Relations industrielles / Industrial Relations_2025-09-22T15:31:55.974Z

Management : Challenge and Response - Bélanger, Laurent (Relations industrielles / Industrial Relations, 1965)
This article reviews "Management : Challenge and Response" edited by Martin B. Carter et al.
Keywords: SnR_publicationTitle_Relations industrielles_Relations industrielles / Industrial Relations_2025-09-22T15:31:55.974Z

Managerial Behavior : Administration in Complex Organizations - Bélanger, Laurent (Relations industrielles / Industrial Relations, 1965)
This article reviews "Managerial Behavior : Administration in Complex Organizations" by Leonard R. Sayles.
Keywords: SnR_publicationTitle_Relations industrielles_Relations industrielles / Industrial Relations_2025-09-22T15:31:55.974Z

Managerial Long-Range Planning - Bélanger, Laurent (Relations industrielles / Industrial Relations, 1965)
This article reviews "Managerial Long-Range Planning" edited by George A. Steiner.
Keywords: SnR_publicationTitle_Relations industrielles_Relations industrielles / Industrial Relations_2025-09-22T15:31:55.974Z

Modern Organizations - Bélanger, Laurent (Relations industrielles / Industrial Relations, 1965)
This article reviews "Modern Organizations" by Amitai Etziori, from the Foundations of Modern Sociology Series.
Keywords: SnR_publicationTitle_Relations industrielles_Relations industrielles / Industrial Relations_2025-09-22T15:31:55.974Z

Readings on Economic Sociology, and The Social Context of Economic Behavior - Bélanger, Laurent (Relations industrielles / Industrial Relations, 1965)
This article reviews "Readings on Economic Sociology" edited by Neil J. Smelzer, from the Readings in Modern Sociology Series, and "The Social Context of Economic Behavior" by W.T. Tucker.
Keywords: SnR_publicationTitle_Relations industrielles_Relations industrielles / Industrial Relations_2025-09-22T15:31:55.974Z

The Supervision of Personnel - Bélanger, Laurent (Relations industrielles / Industrial Relations, 1965)
This article reviews "The Supervision of Personnel" by John M. Pfiffner and Marshall Fils.
Keywords: SnR_publicationTitle_Relations industrielles_Relations industrielles / Industrial Relations_2025-09-22T15:31:55.974Z

Gestion de l’entreprise - Belzile, Bertrand (Relations industrielles / Industrial Relations, 1965)
This article reviews "Gestion de l’entreprise" by Jane Aubert-Krier.
Keywords: SnR_publicationTitle_Relations industrielles_Relations industrielles / Industrial Relations_2025-09-22T15:31:55.974Z

Issues in Business and Society : Reading and Cases - Belzile, Bertrand (Relations industrielles / Industrial Relations, 1965)
This article reviews "Issues in Business and Society : Reading and Cases" by William T. Greenwood.
Keywords: SnR_publicationTitle_Relations industrielles_Relations industrielles / Industrial Relations_2025-09-22T15:31:55.974Z

Notions essentielles de comptabilité de gestion - Belzile, Bertrand (Relations industrielles / Industrial Relations, 1965)
This article reviews "Notions essentielles de comptabilité de gestion" by Pierre Maingaud.
Keywords: SnR_publicationTitle_Relations industrielles_Relations industrielles / Industrial Relations_2025-09-22T15:31:55.974Z

Schedule, Cost and Profit Control with P.E.R.T. - Belzile, Bertrand (Relations industrielles / Industrial Relations, 1965)
This article reviews "Schedule, Cost and Profit Control with P.E.R.T." by Robert W. Miller.
Keywords: SnR_publicationTitle_Relations industrielles_Relations industrielles / Industrial Relations_2025-09-22T15:31:55.974Z

Applications of Graph Theory to Group Structure - Blais, Fernand (Relations industrielles / Industrial Relations, 1965)
This article reviews "Applications of Graph Theory to Group Structure" by Claude Flament.
Keywords: SnR_publicationTitle_Relations industrielles_Relations industrielles / Industrial Relations_2025-09-22T15:31:55.974Z

Concentration in the Manufacturing Industries of the United States - Blais, Fernand (Relations industrielles / Industrial Relations, 1965)
This article reviews the report "Concentration in the Manufacturing Industries of the United States" by Ralph L. Nelson.
Keywords: SnR_publicationTitle_Relations industrielles_Relations industrielles / Industrial Relations_2025-09-22T15:31:55.974Z

Emplois et gains dans les professions scientifiques et techniques, 1959-1962 - Blais, Fernand (Relations industrielles / Industrial Relations, 1965)
This article reviews the report "Emplois et gains dans les professions scientifiques et techniques, 1959-1962" by Hon. Allan MacEachen and George V. Haythorne, from the Ministère du Travail (Ottawa).
Keywords: SnR_publicationTitle_Relations industrielles_Relations industrielles / Industrial Relations_2025-09-22T15:31:55.974Z

Instructor’s Manual for Use With Principles of Economics - Blais, Fernand (Relations industrielles / Industrial Relations, 1965)
This article reviews "Instructor’s Manual for Use With Principles of Economics" by William P. Yoke.
Keywords: SnR_publicationTitle_Relations industrielles_Relations industrielles / Industrial Relations_2025-09-22T15:31:55.974Z

L’entreprise et la culture générale - Blais, Fernand (Relations industrielles / Industrial Relations, 1965)
This article reviews "L’entreprise et la culture générale" by P. Demarne, L. Meyer, J. Quinson, M. Raclot, and L. Salleron.
Keywords: SnR_publicationTitle_Relations industrielles_Relations industrielles / Industrial Relations_2025-09-22T15:31:55.974Z

Les organigrammes - Blais, Fernand (Relations industrielles / Industrial Relations, 1965)
This article reviews "Les organigrammes" 2e édition, from the Entreprise Moderne d’Édition (Paris).
Keywords: SnR_publicationTitle_Relations industrielles_Relations industrielles / Industrial Relations_2025-09-22T15:31:55.974Z

Poor Countries and Authoritarian Rule - Blais, Fernand (Relations industrielles / Industrial Relations, 1965)
This article reviews "Poor Countries and Authoritarian Rule" by Maurice F. Neufeld.
Keywords: SnR_publicationTitle_Relations industrielles_Relations industrielles / Industrial Relations_2025-09-22T15:31:55.974Z

Principles of Economics - Blais, Fernand (Relations industrielles / Industrial Relations, 1965)
This article reviews "Principles of Economics" Second Edition, by G.E. Ferguson and J.M. Kreps.
Keywords: SnR_publicationTitle_Relations industrielles_Relations industrielles / Industrial Relations_2025-09-22T15:31:55.974Z

Problems of Employment in Economic Development - Blais, Fernand (Relations industrielles / Industrial Relations, 1965)
This article reviews "Problems of Employment in Economic Development" from the International Institute for Labour Studies, reprinted from International Labour Review.
Keywords: SnR_publicationTitle_Relations industrielles_Relations industrielles / Industrial Relations_2025-09-22T15:31:55.974Z

Public Assistance, Too Much or Too Little? - Blais, Fernand (Relations industrielles / Industrial Relations, 1965)
This article reviews "Public Assistance, Too Much or Too Little?" by Duncan M. MacIntyre, from the Series : The Dimensions of Poverty and Its Remedies.
Keywords: SnR_publicationTitle_Relations industrielles_Relations industrielles / Industrial Relations_2025-09-22T15:31:55.974Z

The Arts in Society - Blais, Fernand (Relations industrielles / Industrial Relations, 1965)
This article reviews "The Arts in Society" edited by Robert N. Wilson.
Keywords: SnR_publicationTitle_Relations industrielles_Relations industrielles / Industrial Relations_2025-09-22T15:31:55.974Z

The Composition of Economic Activity - Blais, Fernand (Relations industrielles / Industrial Relations, 1965)
This article reviews "The Composition of Economic Activity" by Melvin A. Eggers and A. Dale Tussing.
Keywords: SnR_publicationTitle_Relations industrielles_Relations industrielles / Industrial Relations_2025-09-22T15:31:55.974Z

The Economics of Health - Blais, Fernand (Relations industrielles / Industrial Relations, 1965)
This article reviews "The Economics of Health" by Herbert E. Klarman.
Keywords: SnR_publicationTitle_Relations industrielles_Relations industrielles / Industrial Relations_2025-09-22T15:31:55.974Z

Values and Interests in Social Change - Blais, Fernand (Relations industrielles / Industrial Relations, 1965)
This article reviews "Values and Interests in Social Change" by Sister Marie Augusta Neal.
Keywords: SnR_publicationTitle_Relations industrielles_Relations industrielles / Industrial Relations_2025-09-22T15:31:55.974Z

The Nova Scotia Experiment in Labour Management Relations - Brookbank, C. Roy (Relations industrielles / Industrial Relations, 1965)
The following study constitutes a breakthrough in the field of behaviour sciences applied to labour-management relations. This paper is a description and an interpretation of the organizational pattern and the type of behaviour dynamics which emerged in the course of the experiment under the guidance of the Institute of Public Affairs at Dalhousie University.
Keywords: SnR_publicationTitle_Relations industrielles_Relations industrielles / Industrial Relations_2025-09-22T15:31:55.974Z

La convention collective de travail et la paix industrielle en Europe - Cardin, Jean-Réal (Relations industrielles / Industrial Relations, 1965)
Dans un article précédent, l'auteur s'est efforcé de dégager le climat nouveau dans lequel s'inscrivent les relations de travail en Europe. Dans la présente étude il tente de dégager, à même les systèmes européens de relations industrielles, les caractéristiques les plus significatives ainsi que les institutions de droit et de fait informant la négociation et la convention collective de travail et concourant à la paix industrielle dans les pays étudiés.
Keywords: SnR_publicationTitle_Relations industrielles_Relations industrielles / Industrial Relations_2025-09-22T15:31:55.974Z

Les données nouvelles des relations du travail en Europe depuis la deuxième guerre mondiale - Cardin, Jean-Réal (Relations industrielles / Industrial Relations, 1965)
L'auteur se propose, dans la présente étude, de caractériser les changements survenus depuis la deuxième guerre mondiale dans les systèmes de relations industrielles des principaux pays de l’Europe occidentale. Il y insiste particulièrement sur l'évolution des contextes et des idéologies et leur incidence sur les structures et les fonctions des partenaires sociaux, patronats et syndicats. Les principaux pays étudiés sont la Grande-Bretagne, la France, l’Allemagne de l’Ouest, la Belgique, les Pays-Bas, la Suède et le Danemark.
Keywords: SnR_publicationTitle_Relations industrielles_Relations industrielles / Industrial Relations_2025-09-22T15:31:55.974Z

Les relations de travail en Europe occidentale et leur signification au niveau des communautés nationales - Cardin, Jean-Réal (Relations industrielles / Industrial Relations, 1965)
Dans la présente étude, l'auteur tente dévaluer jusqu'à quel point les systèmes de relations du travail en Europe occidentale sont intégrés aux différentes communautés nationales où ils s'inscrivent. Quelques aspects particuliers de ces systèmes sont soulignés à cet effet.
Keywords: SnR_publicationTitle_Relations industrielles_Relations industrielles / Industrial Relations_2025-09-22T15:31:55.974Z

Les relations du travail au niveau de l’entreprise en Europe occidentale - Cardin, Jean-Réal (Relations industrielles / Industrial Relations, 1965)
Dans la présente étude, l'auteur tente une appréciation des relations industrielles au niveau de l'entreprise en Europe. A cette fin, il offre une description des principales institutions qui existent à ce niveau chez les pays étudiés, en analyse les principaux caractères d'une façon comparée et esquisse certains éléments d'appréciation à leur endroit.
Keywords: SnR_publicationTitle_Relations industrielles_Relations industrielles / Industrial Relations_2025-09-22T15:31:55.974Z

La Grève du Textile dans le Québec en 1937 - Charpentier, Alfred (Relations industrielles / Industrial Relations, 1965)
L'histoire du syndicalisme dans le Québec est à écrire. On trouvera dans cet article le récit de la première grève d'envergure que connût la province. Elle a été menée par la CTCC dans l'industrie du textile. L’auteur y a été intimement mêlé puisqu'il était alors le président de cette centrale ouvrière et a pris part à toutes les tractations. On ne s'attend pas à ce qu'il soit impartial. Mais la valeur de son récit vient de ce qu'il présente cet événement important tel que l'a vu et vécu un des auteurs principaux.
Keywords: SnR_publicationTitle_Relations industrielles_Relations industrielles / Industrial Relations_2025-09-22T15:31:55.974Z

Le syndicalisme de cadres et la législation québécoise du travail - Chartier, Roger (Relations industrielles / Industrial Relations, 1965)
Quelques notions qu'on entretienne sur le syndicalisme de cadres, il convient de le situer, comme concept et comme fait, dans le contexte plus large de la réalité sociale, économique, politique etjuridique du milieu même dans lequel on souhaite ou redoute son épanouissement. De même, il faut tenir compte de la tradition et des structures administratives des entreprises de ce même milieu. Tout emprunt, en cette matière, à des conceptions ou à des structures juridiques et administratives étrangères (pour fertiles que soient les comparaisons) doit s'entourer de beaucoup de circonspection, sous peine de flotter en pleine équivoque ou de n'être qu'une manoeuvre tactique.
Keywords: SnR_publicationTitle_Relations industrielles_Relations industrielles / Industrial Relations_2025-09-22T15:31:55.974Z

Les rapports linguistiques à l’Hydro-Québec - Chartier, Roger (Relations industrielles / Industrial Relations, 1965)
Dans cet article l'auteur fait état des résultats d'une recherche, entreprise par le Département de sociologie de l’Université de Montréal, portant sur les rapports linguistiques à l’Hydro-Québec. Après une analyse de la composition du groupe de langue française et du groupe de langue anglaise au niveau de la direction et de la maîtrise avant et après la nationalisation, l’auteur présente les initiatives entreprises à la suite de cette recherche.
Keywords: SnR_publicationTitle_Relations industrielles_Relations industrielles / Industrial Relations_2025-09-22T15:31:55.974Z

Planification par l’entreprise du recrutement des diplômés universitaires - Chartier, Roger (Relations industrielles / Industrial Relations, 1965)
Il y a une vingtaine d'années, la plupart des entreprises ne se livraient que dans une mesure très limitée au recrutement systématique des diplômés universitaires: ceux-ci étaient peu nombreux et les directeurs des entreprises qui étaient sortis du rang n'étaient pas disposés à les affecter à des postes supérieurs. Aujourd'hui, la situation a changé. L'auteur aborde le problème tant du point de vue théorique que du point de vue pratique.
Keywords: SnR_publicationTitle_Relations industrielles_Relations industrielles / Industrial Relations_2025-09-22T15:31:55.974Z

The Industrial Relations Counselors and the Professional Status - Chartier, Roger (Relations industrielles / Industrial Relations, 1965)
Can we really look upon the Industrial Relations Counselor as a professional? It is significant that the question is still being raised even within the new Society of Industrial Relations Counselors which, for almost two years, has enjoyed a fullfledged legal status like other older professional groups. The purpose of this working paper is not to prove at any cost that the question should be answered in the affirmative. Quite the contrary it is in no way based on any preconceived idea, but simply attempts to furnish the principal elements of an answer to our question and to provide food for thought on the criteria of the professional status insofar as they apply to the Industrial Relations Counselors.
Keywords: SnR_publicationTitle_Relations industrielles_Relations industrielles / Industrial Relations_2025-09-22T15:31:55.974Z

Emploi en France - Cossette, Jean (Relations industrielles / Industrial Relations, 1965)
This article reviews "Emploi en France" by Henri Hotzfeld and Jacques Freyssinet, from the Collection "Économie et Humanisme".
Keywords: SnR_publicationTitle_Relations industrielles_Relations industrielles / Industrial Relations_2025-09-22T15:31:55.974Z

Emploi et croissance économique - Couture, Jacquelin (Relations industrielles / Industrial Relations, 1965)
This article reviews the report "Emploi et croissance économique" from the Bureau international du Travail (Genève).
Keywords: SnR_publicationTitle_Relations industrielles_Relations industrielles / Industrial Relations_2025-09-22T15:31:55.974Z

Un faux dilemme – Embourgeoisement ou prolétarisation de la classe ouvrière - Crépin, Pierre (Relations industrielles / Industrial Relations, 1965)
This article reviews "Un faux dilemme – Embourgeoisement ou prolétarisation de la classe ouvrière" by Jacques Delcourt and Gérard Lamarque.
Keywords: SnR_publicationTitle_Relations industrielles_Relations industrielles / Industrial Relations_2025-09-22T15:31:55.974Z

Looking Back and Looking Forward : Can Organized Labour Stand the Test of Time? - Crispo, John H. G. (Relations industrielles / Industrial Relations, 1965)
Keywords: SnR_publicationTitle_Relations industrielles_Relations industrielles / Industrial Relations_2025-09-22T15:31:55.974Z

Economics of Labor Relations - Dion, Gérard (Relations industrielles / Industrial Relations, 1965)
This article reviwes "Economics of Labor Relations" by Gordon F. Bloom and Herbert R. Northrup.
Keywords: SnR_publicationTitle_Relations industrielles_Relations industrielles / Industrial Relations_2025-09-22T15:31:55.974Z

Journal du travail - Dion, Gérard (Relations industrielles / Industrial Relations, 1965)
This article reviews the publication "Journal du travail" from the Ministère du travail du Québec.
Keywords: SnR_publicationTitle_Relations industrielles_Relations industrielles / Industrial Relations_2025-09-22T15:31:55.974Z

Justice for all: An Introduction to the Social Teaching of the Catholic Church - Dion, Gérard (Relations industrielles / Industrial Relations, 1965)
This article reviews "Justice for all: An Introduction to the Social Teaching of the Catholic Church" by Rev. Benjamin L. Masse.
Keywords: SnR_publicationTitle_Relations industrielles_Relations industrielles / Industrial Relations_2025-09-22T15:31:55.974Z

Les Groupes sociaux, forces vives? - Dion, Gérard (Relations industrielles / Industrial Relations, 1965)
This article reviews "Les Groupes sociaux, forces vives?" by Henri Théry.
Keywords: SnR_publicationTitle_Relations industrielles_Relations industrielles / Industrial Relations_2025-09-22T15:31:55.974Z

Les hommes devant les conversions industrielles - Dion, Gérard (Relations industrielles / Industrial Relations, 1965)
This article reviews "Les hommes devant les conversions industrielles," a special edition of the Revue de l’Action Populaire.
Keywords: SnR_publicationTitle_Relations industrielles_Relations industrielles / Industrial Relations_2025-09-22T15:31:55.974Z

The Crisis in the American Trade-Union Movement - Dion, Gérard (Relations industrielles / Industrial Relations, 1965)
This article reviews "The Crisis in the American Trade-Union Movement," a special edition of the Annals of the American Academy of Political and Social Science.
Keywords: SnR_publicationTitle_Relations industrielles_Relations industrielles / Industrial Relations_2025-09-22T15:31:55.974Z

Insights into Labour History in Canada - Forsey, Eugène (Relations industrielles / Industrial Relations, 1965)
For the very early period, down to about 1860, there is very little to say, and it is almost all on purely local unions. From 1860 to 1871, the thing is still pretty simple. In 1871, however, a new chapter opens: the organization of the first central bodies. The 1880's open another chapter in Canadian history, a chapter which lasted till just after the turn of the century.
Keywords: SnR_publicationTitle_Relations industrielles_Relations industrielles / Industrial Relations_2025-09-22T15:31:55.974Z

The Winnipeg Strike Trials - Greening, E. W. (Relations industrielles / Industrial Relations, 1965)
The author describes the events which brought about and accompanied the Winnipeg general strike in Spring 1919, where many individual were arrested. The main interest of Mr. Greening bears upon the trials which followed. Attention is drawn on the following issues: Under what counts the persons involved in the strike were indicted by the Canadian Government? What was the content of the agreements evoked by both parties at the trial? What was the general social context in which those events took place? The interest of the author is to give a tentative answer to those questions.
Keywords: SnR_publicationTitle_Relations industrielles_Relations industrielles / Industrial Relations_2025-09-22T15:31:55.974Z

Human Factors and the Economic Goals - Hall, Wilfred N. (Relations industrielles / Industrial Relations, 1965)
Keywords: SnR_publicationTitle_Relations industrielles_Relations industrielles / Industrial Relations_2025-09-22T15:31:55.974Z

The Contraction Out of Work - Hardy, Guy-Paul (Relations industrielles / Industrial Relations, 1965)
This article reviews "The Contraction Out of Work" Canadian and U.S.A. Industrial Relations Experience, by F. John L. Young.
Keywords: SnR_publicationTitle_Relations industrielles_Relations industrielles / Industrial Relations_2025-09-22T15:31:55.974Z

Le Code du travail du Québec : Principales orientations - Hébert, S.J., Gérard (Relations industrielles / Industrial Relations, 1965)
La substance de cet article a été présentée au congrès de l'ACFAS, à Ottawa, le 7 novembre 1964. L'auteur y résume d'abord les étapes franchies par le bill 54 avant son adoption le 22 juillet 1964. Il rattache ensuite à l’évolution générale de la législation ouvrière canadienne les principales innovations introduites par le Code du travail dans trois domaines: le droit d'association, l’unité de négociation et le règlement des conflits.
Keywords: SnR_publicationTitle_Relations industrielles_Relations industrielles / Industrial Relations_2025-09-22T15:31:55.974Z

The Recent Developments and Emerging Trends in Labour-Management Relations in the U.S.A. and Canada - Jain, Hem C. (Relations industrielles / Industrial Relations, 1965)
Collective bargaining has gone through three different stages in US evolution: organizational, containment and accomodation. However, in the last few years, pressures and complexities in collective bargaining have threatened the very existence of this institution. In this article the author explains and analyses recent developments in labour relations, more particularly the creation of committees in large corporations in order to provide for a joint continuing study of the problems and issues of mutual interest to both parties.
Keywords: SnR_publicationTitle_Relations industrielles_Relations industrielles / Industrial Relations_2025-09-22T15:31:55.974Z

A Tentative Framework for the Philosophy of the Canadian Labour Movement - Kovacs, Aranka E. (Relations industrielles / Industrial Relations, 1965)
The philosophy of the Canadian labour movement is examined in the light of the three stages which characterize the pattern of union growth. The author shows how the youthful years idealism gave way to a pragmatic philosophy over the last two decades.
Keywords: SnR_publicationTitle_Relations industrielles_Relations industrielles / Industrial Relations_2025-09-22T15:31:55.974Z

Automation and Collective Bargaining - L’Heureux, Gilbert (Relations industrielles / Industrial Relations, 1965)
This article reviews "Automation and Collective Bargaining" by Benjamin S. Kirsh.
Keywords: SnR_publicationTitle_Relations industrielles_Relations industrielles / Industrial Relations_2025-09-22T15:31:55.974Z

The Evolution of Manpower Management : A Historial Overview - Lundberg, C. C.; Mikalachki, Alexander (Relations industrielles / Industrial Relations, 1965)
The purpose of this paper is to show the evolution of manpower management by taking into accounts the socio-cultural context from which the need of conscious and rational personnel administration has originated.
Keywords: SnR_publicationTitle_Relations industrielles_Relations industrielles / Industrial Relations_2025-09-22T15:31:55.974Z

The Concept of Social Class and the Interpretation of Canadian History - Mealing, Stanley R. (Canadian Historical Review, 1965)

Group Thinking and Conference Leadership - Michaud, Jean (Relations industrielles / Industrial Relations, 1965)
This article reviews "Group Thinking and Conference Leadership" by William E. Utterback.
Keywords: SnR_publicationTitle_Relations industrielles_Relations industrielles / Industrial Relations_2025-09-22T15:31:55.974Z

Action Research for Management - Pleau, Ronald (Relations industrielles / Industrial Relations, 1965)
This article reviews "Action Research for Management" by William Foote Whyte and Edith L. Hamilton.
Keywords: SnR_publicationTitle_Relations industrielles_Relations industrielles / Industrial Relations_2025-09-22T15:31:55.974Z

Agriculture and the Public Interest Toward a New Farm Program - Pleau, Ronald (Relations industrielles / Industrial Relations, 1965)
This article reviews "Agriculture and the Public Interest Toward a New Farm Program" by Leon H. Keyserling, from the Conference on Economic Progress.
Keywords: SnR_publicationTitle_Relations industrielles_Relations industrielles / Industrial Relations_2025-09-22T15:31:55.974Z

An International Comparison of Factor Costs and Factor Use - Pleau, Ronald (Relations industrielles / Industrial Relations, 1965)
This article reviews "An International Comparison of Factor Costs and Factor Use" by Bagicha Singh Minhas.
Keywords: SnR_publicationTitle_Relations industrielles_Relations industrielles / Industrial Relations_2025-09-22T15:31:55.974Z

Demand for Rehabilitation in a Labor Union Population - Pleau, Ronald (Relations industrielles / Industrial Relations, 1965)
This article reviews "Demand for Rehabilitation in a Labor Union Population" by H.J. Weiner, S.J., Akabas, B. Grydbaun, and Sidney Hillman.
Keywords: SnR_publicationTitle_Relations industrielles_Relations industrielles / Industrial Relations_2025-09-22T15:31:55.974Z

Handbook of Medical Sociology - Pleau, Ronald (Relations industrielles / Industrial Relations, 1965)
This article reviews "Handbook of Medical Sociology" by Howard E. Freeman, Sol Levine, and Leo G. Reeder.
Keywords: SnR_publicationTitle_Relations industrielles_Relations industrielles / Industrial Relations_2025-09-22T15:31:55.974Z

Le perfectionnement des cadres en France et aux États-Unis - Pleau, Ronald (Relations industrielles / Industrial Relations, 1965)
This article reviews "Le perfectionnement des cadres en France et aux États-Unis" by Pierre Demarne with the collaboration of Jean-Baptiste Jeener.
Keywords: SnR_publicationTitle_Relations industrielles_Relations industrielles / Industrial Relations_2025-09-22T15:31:55.974Z

Les installations électriques en moyenne tension - Pleau, Ronald (Relations industrielles / Industrial Relations, 1965)
This article reviews "Les installations électriques en moyenne tension" by J. Boulouvard.
Keywords: SnR_publicationTitle_Relations industrielles_Relations industrielles / Industrial Relations_2025-09-22T15:31:55.974Z

Méthodologie vers une science de l’action - Pleau, Ronald (Relations industrielles / Industrial Relations, 1965)
This article reviews "Méthodologie vers une science de l’action" by R. Coude and A. Molès.
Keywords: SnR_publicationTitle_Relations industrielles_Relations industrielles / Industrial Relations_2025-09-22T15:31:55.974Z

Plaidoyer pour la grande organisation - Pleau, Ronald (Relations industrielles / Industrial Relations, 1965)
This article reviews "Plaidoyer pour la grande organisation" by Léonard R. Sayles.
Keywords: SnR_publicationTitle_Relations industrielles_Relations industrielles / Industrial Relations_2025-09-22T15:31:55.974Z

Principes de la gestion budgétaire - Pleau, Ronald (Relations industrielles / Industrial Relations, 1965)
This article reviews "Principes de la gestion budgétaire" by M. Fuster.
Keywords: SnR_publicationTitle_Relations industrielles_Relations industrielles / Industrial Relations_2025-09-22T15:31:55.974Z

Procedures and Policies of the New York State Labor Relations Board - Pleau, Ronald (Relations industrielles / Industrial Relations, 1965)
This article reviews "Procedures and Policies of the New York State Labor Relations Board" by Kurt L. Hanslowe.
Keywords: SnR_publicationTitle_Relations industrielles_Relations industrielles / Industrial Relations_2025-09-22T15:31:55.974Z

Profit Sharing in Perspective - Pleau, Ronald (Relations industrielles / Industrial Relations, 1965)
This article reviews "Profit Sharing in Perspective" by B.L. Metzger.
Keywords: SnR_publicationTitle_Relations industrielles_Relations industrielles / Industrial Relations_2025-09-22T15:31:55.974Z

The Economics of Health and Medical Care - Pleau, Ronald (Relations industrielles / Industrial Relations, 1965)
This article reviews "The Economics of Health and Medical Care" the Proceedings of the Conference on the Economics of Health and Medical Care (Michigan).
Keywords: SnR_publicationTitle_Relations industrielles_Relations industrielles / Industrial Relations_2025-09-22T15:31:55.974Z

Workbook to Accompany "Principles of Economics" - Pleau, Ronald (Relations industrielles / Industrial Relations, 1965)
This article reviews "Workbook to Accompany "Principles of Economics" " by William P. Yoke, John O. Blackburn, and David McFarland.
Keywords: SnR_publicationTitle_Relations industrielles_Relations industrielles / Industrial Relations_2025-09-22T15:31:55.974Z

Written Communications for Business Administrators - Pleau, Ronald (Relations industrielles / Industrial Relations, 1965)
This article reviews "Written Communications for Business Administrators" by Robert D. Hay.
Keywords: SnR_publicationTitle_Relations industrielles_Relations industrielles / Industrial Relations_2025-09-22T15:31:55.974Z

Regulating Union Government - Poulin, Marc (Relations industrielles / Industrial Relations, 1965)
This article reviews "Regulating Union Government" edited by Marten S. Estey, Philip Taft, and Martin Wagner.
Keywords: SnR_publicationTitle_Relations industrielles_Relations industrielles / Industrial Relations_2025-09-22T15:31:55.974Z

The Assessment of Long-Term Manpower Requirements - Proulx, Pierre-Paul (Relations industrielles / Industrial Relations, 1965)
In his paper, the author presents methods to forecast long-term manpower requirements : employer interviews, extrapolation of trends derived from historical data, standard growth curves, examination of the technology and manpower demand in new firms and industries, study of occupational growth prospects and requirements, comprehensive econometric models. And finally, the article contains a brief examination of French and American current research and practices in long-term manpower forecasting.
Keywords: SnR_publicationTitle_Relations industrielles_Relations industrielles / Industrial Relations_2025-09-22T15:31:55.974Z

Les transformations technologiques et conventions collectives de travail - Quinet, Félix (Relations industrielles / Industrial Relations, 1965)
L'auteur démontre, au moyen de clauses significatives, que la seule lecture du texte des conventions collectives ne permet pas de connaître toute la portée des transformations technologiques sur les relations de travail. Une recherche menée sur le terrain s'avère nécessaire à cette fin. L'auteur étudie également le rôle des clauses d'ancienneté en cas de transformations technologiques.
Keywords: SnR_publicationTitle_Relations industrielles_Relations industrielles / Industrial Relations_2025-09-22T15:31:55.974Z

La théorie de Selig Perlman : une étude critique - Tremblay, Louis-Marie (Relations industrielles / Industrial Relations, 1965)
L'auteur analyse du point de vue méthodologique et du point de vue substantif la thèse exposée par Selig Perlman dans« A Theory of the Labor Movement ». Il en examine la consistance intrinsèque, l’utilité et les faiblesses. Il conclut que la théorie de Perlman est fondamentalement une apologie anti-marxiste dirigée principalement contre des propositions de Lénine. Une telle approche apporte une conception incomplète et normative du phénomène syndical. C'est pourquoi la thèse de Perlman demeure au niveau de généralisations dont l’utilité est limitée. En effet, considérant la base de la solidarité, les buts, les méthodes et les comportements syndicaux, elle ne fournit qu'une explication partielle, parfois subjective, des diverses composantes de faction syndicale.
Keywords: SnR_publicationTitle_Relations industrielles_Relations industrielles / Industrial Relations_2025-09-22T15:31:55.974Z

Quebec Labour Code and the Status of Unions and Collective Agreements - Wanczycki, Jan K. (Relations industrielles / Industrial Relations, 1965)
The author in this article examines the status of unions and collective agreements under the new Québec Labour Code. He first presents a brief historical review of the laws and decisions concerning this matter not only in Québec but also in the common law provinces. He goes on stating the conditions prevailing in Québec as well as in the other provinces up to the enactment of the Code. He finally analyses the new provisions of the Labour Code governing the status of unions and collective agreements covered by it.
Keywords: SnR_publicationTitle_Relations industrielles_Relations industrielles / Industrial Relations_2025-09-22T15:31:55.974Z

Development of Relations Between Canadian and American National Trade Unions Centers – 1886-1925 - Williams, C. Brian (Relations industrielles / Industrial Relations, 1965)
In this paper, the author explains how the relationships between Canadian and American trade union centers have developed. Up to the year 1897, there was no continuous relation between union organizations of both countries. The new binational policy adopted by the majority of the TLC delegates at its 1902 convention brought-forth the split in the Canadian labor movement. The unions expelled from the TLC founded the NTLC which became the CFL in 1908. When the latter disappeared in 1927, the French Canadian labor movement was about the only one to maintain its opposition to the American influence.
Keywords: SnR_publicationTitle_Relations industrielles_Relations industrielles / Industrial Relations_2025-09-22T15:31:55.974Z

Trends in Public Policy in Labour Relations - Woods, Harry Douglas (Relations industrielles / Industrial Relations, 1965)
With the present paper, the author covers some of the developments which have known, since 1948, the various Canadian jurisdictions in the field of public policy and labour relations. The principal topics are: labour economics, labour-management relations and finally industrial peace and the changing role of government.
Keywords: SnR_publicationTitle_Relations industrielles_Relations industrielles / Industrial Relations_2025-09-22T15:31:55.974Z

Accréditation – Compétence de la Commission des Relations du Travail quant à la détermination de l’unité de négociation (Relations industrielles / Industrial Relations, 1964)
La Cour suprême du Canada décide, à la majorité, que la Commission des Relations du Travail, en excluant de l'unité de négociation les employés de moins de seize ans, n'a pas outrepassé sa compétence, et qu'en conséquence un bref de prohibition logé contre celle-ci doit être rejeté (1) La Commission des Relations ouvrières de Québec, appelante, et Burlington Mills Hosiery Company of Canada Limited, intimée, et The United Textile Workers of America, Local 311, mise-en-cause; Rapports judiciaires du Canada R.C.S. 1964, pp. 342-351; MM. les JJ: Taschereau, J.C., Abbott et Judson, majoritaires; MM. les JJ. Cartwright et Fauteux, dissidents. François Mercier, c.r. et G. Vaillancourt, c.r., pour l'appelante; Lawrence Marks, c.r. et Guy Gagnon, pour l'intimée. Philip Cutler, pour la mise-en-cause.
Keywords: SnR_publicationTitle_Relations industrielles_Relations industrielles / Industrial Relations_2025-09-22T15:31:55.974Z

Accréditation syndicale — Grève illégale du requérant (Relations industrielles / Industrial Relations, 1964)
La Commission des Relations ouvrières décide qu'elle doit refuser l'accréditation syndicale à un syndicat requérant qui contrevient aux prescriptions de l'article 24 de la Loi des Relations ouvrières en déclenchant une grève illégale.

Accréditation syndicale — Requête en révocation d'accréditation (Relations industrielles / Industrial Relations, 1964)
La Commission de Relations ouvrières décide qu'une requête en révocation d'accréditation (reconnaissance) syndicale logée par l'employeur, celui-ci invoquant le fait que le syndicat accrédité ne détient plus la majorité des salariés à son emploi, ne saurait être reçue, lorsque la non-utilisation du certificat est due aux procédures successives intentées par l'employeur à l'encontre de son émission, procédures qui ont été reconnues mal fondées.

Collaboration indispensable entre les pouvoirs publics et les corps intermédiaires : message de l’Episcopat canadien (Relations industrielles / Industrial Relations, 1964)
L'enseignement social de l'Eglise a toujours souligné l'importance d'une collaboration harmonieuse et étroite entre les pouvoirs publics d'une part, et « les diverses associations, organisations et institutions établies indépendamment de l'initiative publique », communément appelées corps intermédiaires, d'autre part.

Congédiement — Fardeau de la preuve (Relations industrielles / Industrial Relations, 1964)
Un tribunal d'arbitrage décide qu'en cas de sanction disciplinaire le fardeau de la preuve appartient à l'employeur.

Convention collective — Congés payés — Rémunération du travail fait un jour de fête chômée et payée (Relations industrielles / Industrial Relations, 1964)
Un tribunal d'arbitrage décide (l'arbitre syndical étant dissident) que des employés ayant été appelées au travail un jour de fête chômée et payée n'ont droit qu'au double du salaire régulier, lorsqu'il est dit dans la convention collective que dans un tel cas l'employeur s'engage à payer à l'employé « son temps à temps double ». Si l'une des parties voulaient donner à ce texte un sens différent ou plus étendu, elle se devait de le mentionner formellement au contrat.

Discipline — Les infractions couvertes par ce terme — Règlement intérieur vs convention collective (Relations industrielles / Industrial Relations, 1964)
La discipline doit s'entendre, en général, du pouvoir de sanctions, de l'organisation de ce pouvoir et de sa mise à exécution en cas d'infraction au règlement intérieur, lequel peut porter, en particulier, sur la façon d'exécuter le travail. Ce pouvoir disciplinaire, ainsi que l'organisation des sanctions, peuvent (tre limités, spécifiés, par la convention collective; si celle-ci est muette en tout ou en partie sur le sujet, c'est le règlement intérieur qui s'applique alors.

L’Institut canadien de recherches en relations industrielles (Relations industrielles / Industrial Relations, 1964)
Le 6 juin 1964 se tenait à l'université McGill de Montréal la première réunion annuelle de l'Institut canadien de recherches en relations industrielles. En cette circonstance, on a procédé à l'adoption de la constitution du groupement ainsi qu'à l'élection des officiers. Des communications ont été présentées par l'abbé Gérard Dion, Université Laval, Québec, le Docteur J.-T. Montague, Université de Colombie-britannique, et le Docteur Gil Schonning du Ministère du travail, Ottawa. Les officiers élus de l'Institut sont les suivants: Président: H.D. Woods (Université McGill); vice-présidents: l'abbé Dérard Dion (Université Laval), Bora Laskin (Université de Toronto); secrétaire: Frances Bairstow (Université McGill); membres: J.-T. Montague (Université de Colombie-britannique), Roy Brookbank (Université Dalhousie). Le bureau d'affaire de l'Institut est situé à: 3666, rue McTavish, Montréal, Voici le texte de la constitution qui a été adoptée.
Keywords: SnR_publicationTitle_Relations industrielles_Relations industrielles / Industrial Relations_2025-09-22T15:31:55.974Z

Le travail et les travailleurs dans la société contemporaine (Relations industrielles / Industrial Relations, 1964)
La 51ème session des Semaines sociales de France s'est déroulée à Lyon du 9 au 14 juillet 1964. Son thème d'étude était: « Le travail et les travailleurs dans la société contemporaine ». A cette occasion, au nom de Paul VI, le cardinal Cicognani a adressé au président une lettre. On y a aussi adopté des conclusions. A titre d'information, nous publions les deux documents.
Keywords: SnR_publicationTitle_Relations industrielles_Relations industrielles / Industrial Relations_2025-09-22T15:31:55.974Z

Livres reçus (Relations industrielles / Industrial Relations, 1964)
Keywords: SnR_publicationTitle_Relations industrielles_Relations industrielles / Industrial Relations_2025-09-22T15:31:55.974Z

Livres reçus (Relations industrielles / Industrial Relations, 1964)

Livres reçus (Relations industrielles / Industrial Relations, 1964)

Livres reçus (Relations industrielles / Industrial Relations, 1964)
Un article de la revue Relations industrielles / Industrial Relations, diffusée par la plateforme Érudit.

Public Authorities and Intermediate Organizations (Relations industrielles / Industrial Relations, 1964)
The importance of close and harmonious collaboration between public authorities on the one hand, and the various associations, organizations, and institutions established independently of government initiative, and generally called « intermediate bodies », on the other, has always been stressed in Catholic social teaching.

Publication récentes (Relations industrielles / Industrial Relations, 1964)

Publications récentes (Relations industrielles / Industrial Relations, 1964)
Keywords: SnR_publicationTitle_Relations industrielles_Relations industrielles / Industrial Relations_2025-09-22T15:31:55.974Z

Publications récentes (Relations industrielles / Industrial Relations, 1964)

Publications récentes (Relations industrielles / Industrial Relations, 1964)
Un article de la revue Relations industrielles / Industrial Relations, diffusée par la plateforme Érudit.

Reconnaissance syndicale — Application de la Loi des Relations ouvrières aux fonctionnaires visés par la loi du Service civil (Relations industrielles / Industrial Relations, 1964)
La Commision des Relations ouvrières décide que les dispositions de la Loi des relations ouvrières concernant la reconnaissance syndicale sont applicables aux fonctionnaires visés par la Loi du Service civil.

Services publics – Arbitrage – Critères de détermination des salaires dans les services publics (Relations industrielles / Industrial Relations, 1964)
Un tribunal d'arbitrage décide (l'arbitre syndical étant dissident) que les employés du secteur public ne doivent pas être traités différemment de ceux des autres secteurs, et qu'en conséquence il doit tenir compte des disparités économiques d'une région à l'autre quand il décide des échelles de salaires. Il n'est pas de la compétence d'un tribunal d'arbitrage d'opter pour l'application de la théorie de la parité des salaires dans les services publics, à l'échelle de la province, dans le but exclusif d'atteindre à la correction des infériorités économiques au niveau des régions. C'est plutôt là la fonction des partenaires sociaux et du législateur.1 (1) Hôpital Ste-Anne-des-Monts et le Syndicat national des employés de l'Hôpital Ste-Anne-des-Monts; Ministère du Travail, Bulletin d'information No 1842-1964, 18 juillet 1964; Me Jean Bérubé, c.r., président; M. André Moisan, arbitre patronal; Me Magella Lemay, arbitre syndical (dissident); pour la partie patronale: Me Paul Lebel, c.r.; pour la partie syndicale: M. Jacques Archambault, M.R.I.
Keywords: SnR_publicationTitle_Relations industrielles_Relations industrielles / Industrial Relations_2025-09-22T15:31:55.974Z

Services publics — Arbitrage — Détermination de l'indemnité forfaitaire (rétroactivité en matière de salaires) (Relations industrielles / Industrial Relations, 1964)
L'admissibilité et la légalité du principe de l'indemnité forfaitaire étant admises, le président d'un tribunal d'arbitrage est d'opinion que pleine indemnité doit être accordée quant à la période à laquelle elle s'applique, mais qu'elle doit varier quant à son quantum selon l'équité et la bonne conscience.

Political Culture and Christian Trade Unionism: The Case of Belgium - Barnes, Samuel (Relations industrielles / Industrial Relations, 1964)
Belgian trade unionism has always intensely attracted industrial relations specialists because of some peculiarities in its structuring and functioning. The object of the following paper is to impart some knowledge about the history of pluralist Belgian trade unionism, its foundation and relationships it entertains at different levels: religious, political, ideological.

The « Cooperative Wage Study » and the Canadian Steelworkers - Bean, Ronald (Relations industrielles / Industrial Relations, 1964)
CWS* constitue une importante innovation dans la politique syndicale de salaire. En particulier, les métallurgistes ont insisté sur la parité des salaires entre usines et entre régions et ils ont fait porté leurs efforts sur l'uniformité des classifications des emplois en vue d'atteindre cet objectif.

Politique de salaires : expériences étrangères - Beausoleil, Gilles (Relations industrielles / Industrial Relations, 1964)

Administrative Financial Management - Bélanger, Laurent (Relations industrielles / Industrial Relations, 1964)
The article reviews the book, "Administrative Financial Management," by Joseph F. Bradley.
Keywords: SnR_publicationTitle_Relations industrielles_Relations industrielles / Industrial Relations_2025-09-22T15:31:55.974Z

Cases in Business Policy, Donald Grunewald, - Bélanger, Laurent (Relations industrielles / Industrial Relations, 1964)
The article reviews the book, "Cases in Business Policy," by Donald Grunewald.
Keywords: SnR_publicationTitle_Relations industrielles_Relations industrielles / Industrial Relations_2025-09-22T15:31:55.974Z

Comment administrer une entreprise - Bélanger, Laurent (Relations industrielles / Industrial Relations, 1964)
The article reviews the book, "Comment administrer une entreprise," publication du Ministère du Commerce, Ottawa (Canada), 1963.

Ethics and Standards in American Business - Bélanger, Laurent (Relations industrielles / Industrial Relations, 1964)
The article reviews the book, "Ethics and Standards in American Business," by Joseph W. Towle et al.

Le métier de directeur - Bélanger, Laurent (Relations industrielles / Industrial Relations, 1964)
The article reviews the book, "Le métier de directeur," by Louis A. Allen
Keywords: SnR_publicationTitle_Relations industrielles_Relations industrielles / Industrial Relations_2025-09-22T15:31:55.974Z

Psychology in Administration: A Research Orientation - Bélanger, Laurent (Relations industrielles / Industrial Relations, 1964)
The article reviews the book, "Psychology in Administration: A Research Orientation," by T.W. Costello and S.S. Zalkin.

A Behavioral Theory of the Firm - Belzile, Bertrand (Relations industrielles / Industrial Relations, 1964)
The article reviews the book, "A Behavioral Theory of the Firm," by Richard M. Cyert and James G. March.

Applied Business and Economic Statistics - Belzile, Bertrand (Relations industrielles / Industrial Relations, 1964)
The article reviews the book, "Applied Business and Economic Statistics," by Ya-Lun Chou.
Keywords: SnR_publicationTitle_Relations industrielles_Relations industrielles / Industrial Relations_2025-09-22T15:31:55.974Z

Comptabilité analytique et Contrôle de Gestion - Belzile, Bertrand (Relations industrielles / Industrial Relations, 1964)
The article reviews the book, "Comptabilité analytique et Contrôle de Gestion," by Pierre Lauzel.

Economic Analysis and Industrial Management - Belzile, Bertrand (Relations industrielles / Industrial Relations, 1964)
The article reviews the book, "Economic Analysis and Industrial Management," by Jacques Lesourne.

Essentials of Management - Belzile, Bertrand (Relations industrielles / Industrial Relations, 1964)
The article reviews the book, "Essentials of Management," by Joseph L. Massie.

L'Entreprise et la Statistique, tome 2 - Belzile, Bertrand (Relations industrielles / Industrial Relations, 1964)
The article reviews the book, "L'Entreprise et la Statistique, tome 2," by R. Dumas.

Lois techniques et économiques de la production - Belzile, Bertrand (Relations industrielles / Industrial Relations, 1964)
The article reviews the book, "Lois techniques et économiques de la production," by R. Frisch.

Le marché des soins médicaux et l'organisation de la profession médicale - Boudreau, Thomas-J. (Relations industrielles / Industrial Relations, 1964)
L'auteur présente une analyse de la structure du marché des soins médicaux et du type d'organisation professionnelle qui paraît le mieux adapté à ce marché dans le contexte de l'évolution présente.

Les rivalités syndicales au Québec - Cadrin, Jean-Réal (Relations industrielles / Industrial Relations, 1964)
Keywords: SnR_publicationTitle_Relations industrielles_Relations industrielles / Industrial Relations_2025-09-22T15:31:55.974Z

Annual meeting [1964: Montreal] - Canadian Industrial Relations Institute (Relations industrielles / Industrial Relations, 1964)
On June 6, 1964, at McGill University, Montreal, was held the first annual meeting of the Canadian Industrial Relations Research Institute. On that occasion, was adopted the constitution of the group and officers were elected. Papers were presented by Father Gérard Dion, Laval University, Quebec, Dr J.T. Montague, British Columbia University, and by Dr Gil Schonning, Department of Labour, Ottawa. The officers elected are the following: President: H.D. Woods (McGill University); Vice-presidents: Father Gerard Dion (Laval University), Bora Laskin (Toronto University); Secretary: Frances Bairstow (McGill University); members: J.T. Montague (British Columbia University), Roy Brookbank (Dalhousie University). ...The following is the text of the constitution.
Keywords: SnR_publicationTitle_Relations industrielles_Relations industrielles / Industrial Relations_2025-09-22T15:31:55.974Z

Éléments de droit social européen - Cardin, Jean-Réal (Relations industrielles / Industrial Relations, 1964)
The article reviews the book, "Éléments de droit social européen," by Léon-Eli Troclet.

How to Negociate the Labor Agreement — An Outline Summary of Tested Bargaining Practice - Cardin, Jean-Réal (Relations industrielles / Industrial Relations, 1964)
The article reviews the book, "How to Negociate the Labor Agreement — An Outline Summary of Tested Bargaining Practice," by Bruce Morse.

Labor and Industrial Society - Cardin, Jean-Réal (Relations industrielles / Industrial Relations, 1964)
The article reviews the book, "Labor and Industrial Society," revised edition, by Abraham L. Gitlow.

Le règlement des différends touchant l'exercice du pouvoir disciplinaire de l'employeur, y compris le renvoi - Cardin, Jean-Réal (Relations industrielles / Industrial Relations, 1964)
Dans le présent article, l'auteur étudie le régime du règlement des conflits d'ordre disciplinaire au Québec. En analyse les sources, les principes généraux ainsi que les différentes techniques, arbitrales et judiciaires qui y ont cours présentement. Il fait, à l'occasion, les comparaisons qui s'imposent à l'égard du droit français du Travail en la matière.

Les formes actuelles du Progrès technique et la formation des travailleurs / Technological Changes and Workers' Education - Cardin, Jean-Réal (Relations industrielles / Industrial Relations, 1964)
Le présent travail a pour objet : a) de chercher à caractériser la nature des développements technologiques survenant dans les sociétés industrielles contemporaines et en indiquer les principales manifestations; b) de rechercher les conséquences de la nouvelle technologie sur le caractère de l'entreprise et sur la structure de l'emploi, et c) d'évaluer les exigences nouvelles que pose la technique moderne en matière de formation et de qualification de la main-d'oeuvre.

Quelques aspects du Droit de la Province de Québec - Cardin, Jean-Réal (Relations industrielles / Industrial Relations, 1964)
The article reviews the book, "Quelques aspects du Droit de la Province de Québec," by Louis Baudoin et al.

The Practice of Collective Bargaining - Cardin, Jean-Réal (Relations industrielles / Industrial Relations, 1964)
The article reviews the book, "The Practice of Collective Bargaining," revised edition, by Edwin F. Beal and Edward Wickersham.