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The history of British Columbia is a history of class struggle. From the time of the fur trade to the present, working people and their battles to make a better world have transofrmed the politics, economics, laws, and workplaces of the province. This bibliography will make this history more accessible to trade unionists, students, and the general public. ...The bibliography was compiled by graduate students of Simon Fraser University's History Department: Dennis Pilon, Todd McCallum, Andy Parnaby, and David Sandquist. --Introduction

Until the 1960s, racism was a fairly blatant aspect of Canadian society. Racism played an obvious role in shaping individual attitudes, state policies and institutional arrangements in the economy, the political system and civil society. But to what extent does racism continue to inform and structure how our institutions operate today, what is the social meaning of race in contemporary Canadian society, and what is the most effective way to combat racism in all its forms? The chapters in this book seek answers to these important questions. They analyze, in different ways, the conditions that give rise to racism in various forms, the extent to which racism permeates the way certain social institutions operate, how groups of people have organized against racism, and the ways that racism is linked to class, gender and ethnicity. They also try to provide readers with some conceptual tools and empirical evidence as a basis for discussion and debate about the meaning of race, racism, racialization and social inequality in contemporary Canada. This book may disappoint those looking for simple answers and those who are looking for the final word on whether Canada is indeed a racist society. The contributors do not fully agree on the significance of race and racism in contemporary Canada. Some see race and racism as a fundamental organizing principle of our society and of certain institutional spheres; others see racism as more situational, subtle and muted in its forms and consequences; others point to the racialization of certain aspects of Canadian society but do not necessarily see this as being equivalent to racism; and still others argue that allegations of racism in certain institutional spheres tend to be overplayed at the expense of class and gender differences. --Publisher's description

C'est un portrait contrasté qu'il faut faire de l'année syndicale 1995-1996. D'une part, les organisations syndicales ont été extrêmement présentes dans la vie politique québécoise, à leur initiative mais aussi en raison du statut privilégié qu'on leur confère dans les pratiques gouvernementales (québécoises) de consultation. D'autre part, si l'on considère la mission première des organisations syndicales, qui est de défendre les conditions de travail de ses membres et plus généralement des salariés, on constate que l'année écoulée a été marquée par la «défensivité». Hors quelques coups d'éclat, le syndicalisme québécois n'a guère réussi à renverser les tendances à la rationalisation et donc aux baisses d'effectifs salariés. Qu'il s'agisse du secteur public ou du secteur privé, les syndicats sont loin d'être les meneurs de jeu. --Introduction

...This chapter about working in the offshore petroleum industry will examine the nature and conditions of the work, industrial relations and offshore safety. Since the industry is truly international, and since evidence on the offshore workplace is hard to come by (because of the industry's reluctance to release such data), I will draw upon the fragment evidence available from other parts of the world as well as from Newfoundland. --From author's introduction

The working conditions of workers who are paid to perform domestic chores by the families in whose homes they live and work have proved to be remarkably resistant to legal regulation. The nature of this resil-ience is both ideological and material. While the logic of formal legal equality has accommodated demands by live-in domestic workers for the gradual extension of protective labour legislation to their work, this extension has been partial and ineffective. --Introduction`

Langue du travail dans les entreprises au Québec et mondialisation des échanges : voici les deux notions que l'on m'a demandé de mettre en relation. D'un côté, une réalité qui nous est proche et pourtant mal connue parce que composite, reflet de nombreuses influences et déterminations en perpétuel mouvement : la langue du travail. De l'autre côté, le phénomène à l'heure actuelle sans doute le plus discuté mais aussi le plus difficile à saisir et à analyser : la mondialisation des échanges. D'un côté, une réalité qui est d'intérêt public mais qui se déroule dans une sphère qui n'est pas publique... comme l'est par exemple l'affichage. De l'autre côté un phénomène dont chacun peut percevoir l'un ou l'autre volet mais qui, par sa globalité même, échappe à toute identification spatiale. Bref deux objets également difficiles à appréhender.... --Introduction

Table des matières : Introduction -- I. Évolution des pratiques de participation : a) Les organismes consultatifs permanents ; b) Les régies gouvernementales et sociétés d'État ; c) La concertation ; II. Les organisations syndicales face à la participation institutionnelle : a) Une problématique en partie commune ; b) La Fédération des travailleurs et travailleuses du Québec : consécration d'une légitimité ; c) La Confédération des syndicats nationaux : enfanter dans la douleur ; d) La Centrale de l'enseignement du Québec : l'ombre de l'État-employeur ; e) L'emploi... ou le cheval de Troie -- III. Portée politique de la participation institutionnelle des organisations syndicales.

This case study of union women organizing for day care in Ontario analyses the emergence of a women's movement within labour. It provides a social history of women's organizing efforts in the Ontario labour movement, tracing political mobilization of support for universally accessible, publicly funded child care. In addition, day care sheds light on recent developments in two Canadian social movements: the labour movement and the women's movement. Developments in each of these areas have facilitated gains made by both. The active campaign of trade union women for women's equality in the unions has been integrally connected to the contemporary women's movement. While the growth of feminism established a foundation for the struggles of working-class women in unions around gender issues such as day care, a growing number of working women joined unions in the last decade to organize against the domination of the labour movement by men. --Introduction

A quick perusal of the literature in work and industry, industrial relations, and labour studies readily confirms that the current trend is towards some form of Quality of Working Life coupled with an appeal for all parties involved - employer, employee, and government - to change radically their attitudes towards collective bargaining. Employers have to become more willing to accept union contributions; employees have to become more cooperative and "confine adversarial tactics"; and the government has to adopt "a more positive attitude toward employers and unions" in order to facilitate trust and harmony between the two. --Introduction

For the purposes of this review, labour studies is defined to encompass various disciplinary approaches, but, in general, this essay focuses on studies of the working class, not just of the labour movement, and material which places the working class in historical perspective. --From authors' introduction

Il y a des sujets à la mode. Les mutations du syndicalisme en sont un au Québec comme dans l’ensemble des sociétés industrialisées. Ce qui fait cependant l’originalité et l’intérêt de la discussion, c’est de pouvoir réfléchir sur le passé et l’avenir du syndicalisme québécois en tant qu’institution coexistant et entretenant des rapports avec d’autres institutions qui façonnent notre société. En l’occurrence, les autres institutions les plus concernées sont l’entreprise et l’État. Il faut souligner le fait qu’il n’est pas habituel, pour le mouvement syndical, de se trouver interpellé en tant qu’institution. Ce n’est pas habituel, et avouons que ce n’est pas le visage sous lequel nous préférons nous voir et être vus. Par ses origines historiques, le syndicalisme est d’abord un mouvement social : il n’était même précisément que cela au début. Chemin faisant, il s’est, comme on dit, institutionnalisé. Je ne conteste pas que le syndicalisme, aujourd’hui, au Québec comme dans tous les pays occidentaux industrialisés, soit une institution. Mais le syndicalisme n’est pas que cela. La seule lecture du syndicalisme en tant qu'institution est une lecture tronquée. Le syndicalisme est double.... --Introduction

The term arrangiarsi is normally defined as "making do" or "getting by." This book marks the first attempt to provide a comprehensive treatment of the Italian presence in Canada, and to capture the experience of the Italian immigrants who helped to build this country. Through historical, literary, and artistic approaches, this collection of essays explores how these immigrants saw and were seen: what were their ambitions, their setbacks, their strategies for adapting to the new land. In addition to the editors, contributors include: the late Robert Harney , Bruno Ramirez, Gabriele Scardellato, Laurier Lacroix, Paul-André Linteau, Susan Iannucci, Nicoletta Serio, and William Boelhower. --Publisher's description

...Dans une première partie, nous présenterons un certain nombre de données sur le développement du mouvement syndical depuis le début des années 60, parce qu'il nous semble que ce rappel est le point de départ essentiel de toute compréhension de la transformation des rapports État fédéral/ syndicalisme dans la période étudiée. Dans la deuxième partie, nous analyserons plus directement les faits marquants et les caractéristiques de ces rapports et nous tenterons en conclusion de dégager certains éléments d'interprétation générale. --Introduction

Ignored by the elite of their own community, the French miners in Sudbury sought refuge in a left-wing union that was labelled communist. The miners played a historic role in keeping one of the most progressive unions in North America from becoming totally absorbed into the Steelworkers union.

This volume presents a selection of scholarly articles designed to introduce the student to the currents of social change and development in Canada from 1760 to 1849. With contributions by such respected academic writers as Harold Adams Innis, Judith Fingard, and Sylvia Van Kirk, it provides valuable insights into the role of the working class, violence and protest, class conflicts, and the economic structure of a newly developing nation. --Publisher's description on book cover

Discusses the 1953 strike of the International Woodworkers of America (IWA), Local 1-424, in Prince George, British Columbia. Includes photo of strikers on the picket line.

De plus en plus de colloques et conférences sont convoqués, dans les milieux intéressés aux relations de travail, sur l'organisa-tion du travail ; loin de clarifier cette notion cependant, tous ces discours semblent contribuer à l'obscurcir. Le mouvement syndical paraît tiraillé entre deux perceptions. À certains moments on ra-mènera à l'organisation du travail absolument tout ce qui se passe a partir de et entre les quatre murs de l'entreprise : la technologie mais aussi les horaires de travail, la division du travail mais aussi les grilles salariales, toutes ces réalités entraînant pêle-mêle sur leur passage cogestion, santé au travail et discrimination à l'endroit des femmes, le négociable et le rarement négocié. A d'autres moments, on associera plutôt ce concept fourre-tout à l'intérêt très particulier que lui porte le patronat et qui fait référence à tous les raffinements et grossièretés de l'organisation scientifique du travail, de la socio-technique et des divers programmes de qualité de vie au travail. .... --Introduction