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The author examines the current interest in the potential role of manpower policy as a stabilizing instrument and, more specifically, the contribution of one component : adult training programmes.
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Après quelques commentaires sur le rôle de la recherche en négociation collective, l'auteur examine le contexte des négociations collectives au sein duquel fonctionne le Bureau de recherches sur les traitements.
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En plus d'essayer de décrire ce qu'est la convention collective au Canada, l'auteur examine plus spécifiquement les clauses d'ancienneté, leur contenu et leur fréquence statistique pour certains secteurs.
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After having defined and explained the goals of investment-wages, the author establishes their social and economic framework and gives an example drawn from the West-German construction industry.
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This study attempts to assess how effective are the present methods employed by private parties for adjusting workers to technological change ; and effective is defined on the basis of the loss that displaced workers are expected to incur. The major conclusion is that if provisions such as advance notice, severance pay, attrition, seniority and bumping, early retirement, reduced work week, joint committees, and retraining are performing effectively it is largely the result of luck and circumstance
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This article reviews "Blue-Collarite" by Arthur B. Shostak.
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This article reviews "Economic Consultative Bodies : Their Origins and Institutional Characteristics" by Paul Malles, edited by Information Canada.
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This article reviews "Flexibilité de l’âge de la retraite" a study published by l’organisation de coopération et de développement économique (Paris).
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This article reviews "GOMPERS" edited by Gérard Emmanuel Stern.
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This article reviews "Labor-Management Relations in the Public Service" by Harold S. Roberts.
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This article reviews "The Emerging Worker" (Equality and Conflicts in the Mass Consumption Society) by William and Margaret Westley.
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This article reviews "Valeurs économiques et valeurs juridiques dans les fusions d’entreprises" by Philippe Comte.
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This article reviews "Western European Labor and the American Corporation" edited by Alfred Kamin.
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This article reviews "Les deux sexes dans la fonction publique" by Kathleen Archibald.
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L'auteur établit l'importance de l'éclairage dans la production, définit la lumière du jour comme l'idéal à atteindre et admet la nécessité de recourir aux installations artificielles pour lesquelles elle établit un certain nombre de facteurs à prendre en considération.
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Après avoir défini ce qu'il entend par négociation sectorielle, l'auteur admet que la négociation par établissement ne suffit plus à la tâche. C'est pourquoi il considère la négociation sectorielle comme étant fort désirable malgré un certain nombre de difficultés. Il conclut que le succès ou l'échec des négociations sectorielles tiennent bien moins aux structures légales qu'à la bonne foi des parties.
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This article reviews "Cost-Benefit Analysis and the Economics of Investment in Human Resources : an Annotated Bibliography" by W.W. Wood and H.F. Campbell.
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L'auteur tente d'évaluer le programme de formation professionnelle mis sur pied par le Comité de reclassement des travailleurs de la Coopérative fédérée de Québec {filialeLegrade Inc.).