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L'approche systémique de la gestion des ressources humaines: le contrat psychologique des relations d'emploi dans les administrations publiques du XXIe siécle
Resource type
Author/contributor
- Aguir, Mounir (Author)
Title
L'approche systémique de la gestion des ressources humaines: le contrat psychologique des relations d'emploi dans les administrations publiques du XXIe siécle
Abstract
The article reviews the book, "L’approche systémique de la gestion des ressources humaines: le contrat psychologique des relations d’emploi dans les administrations publiques du xxie siècle," by Louise Lemire and Gaétan Martel.
Publication
Relations industrielles / Industrial Relations
Volume
64
Issue
3
Pages
541-543
Date
Summer 2009
Language
français
ISSN
0034379X
Accessed
3/11/15, 3:17 AM
Rights
Copyright Universite Laval - Departement des Relations Industrielles Summer 2009
Citation
Aguir, M. (2009). L’approche systémique de la gestion des ressources humaines: le contrat psychologique des relations d’emploi dans les administrations publiques du XXIe siécle. Relations industrielles / Industrial Relations, 64(3), 541–543. http://www.erudit.org/revue/ri/2009/v64/n3/index.html
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