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This article reviews "Les relations industrielles : principes et politiques" from Choix de textes commentés (et parfois traduits) by François Sellier.
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Après avoir présenté le fonctionnement des institutions politiques nécessaire à la compréhension du système suédois de négociation collective, l’auteur examine la réglementation statutaire propre aux relations du travail dans le secteur public de la Suède.
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Après avoir discuté les bases théoriques sur lesquelles la majorité des auteurs ont appuyé leurs études des relations entre l'activité économique, l'inflation et l'activité de grève et après avoir spécifié leur modèle, les auteurs résument les résultats empiriques des études antérieures et présentent leurs propres résultats.
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This paper seeks to examine the impact of the level of cyclical economic activity and of the relative female-male participation rates on the structure of the relative unemployment rates of women and men.
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This article reviews "Brève description du système des relations du travail au Canada" by André Beaucage, and "The Current Trade Union Scene, Patterns and Trends" by W. Donald Wood.
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This article reviews "Code du travail du Québec" by Me Philip Cutler.
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This article reviews "Industrial Relations Research in Canada/La recherche sur les relations industrielles au Canada" by Travail-Canada.
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This article reviews "Beyond Industrial Growth" edited by Abraham Rotstein.
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This article reviews "Demain la Santé" from the Dossier de Québec-Science.
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This article reviews "L’évolution du professionnalisme au Québec" by the Office des professions du Québec.
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This article reviews "L’Université et la syndicalisation de ses professeurs" by André Desgagné and Roger Miller.
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This article reviews "The Quality of Working Life" by Louis E. Davis and edited by Albert B. Cherns.
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This article reviews "The Tyranny of Work" by James W. Rinehart.
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Cet article présente une analyse descriptive de certaines caractéristiques de la main-d'oeuvre hautement qualifiée au Canada. Une comparaison est également établie entre les diverses provinces canadiennes et plus particulièrement entre le Québec et l’Ontario.
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This article reviews "Insécurité d’emploi et relations de travail dans l’industrie canadienne de la construction" by Paul Malles.
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This article reviews "Mesure des conflits de travail et de leurs répercussions économiques" by Malcolm Fisher.
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The high rate of unauthorized strikes in Israel can be attributed to the structural dualism of the largest and most important trade union in Israel— the Histadruth. In structural dualism a reference is made to the incompatibility between the organizational characteristics of the upper echelons of the union, i.e., the trade union department and those of the lower echelons, i.e. the workers' committees. Their goals and relationship with their constituency and political parties are incongruous. While the trade union department adheres to the prescriptions of the national economic policies as put forward by the Labor Alignment party, workers' committees are committed to the short run economic goals of their members at the shop level.
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A model is developed which explains the factors involve d in a trade union's decision to pres s a grievance to arbitration. This model is then used to analyze the impact of policy initiatives designed to reduce the costs of arbitration, speed up the process and facilitate mediation prior to arbitration. Finally a number of research strategies for validating the model are proposed and discussed.
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Après avoir établi la chronologie d'une lutte syndicale au niveau local, l'auteur présente les diverses formes de consciences syndicales et de leaderships d'action, et dégage le processus interne de cette action syndicale par rapport au système des relations du travail.
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In this paper the author examines whether male-female wage differentials have narrowed over time, whether such differentials narrow or widen at the peak of a business cycle, and whether the stricter enforcement of equal pay legislation in recent years has influenced these differentials.