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Planification par l’entreprise du recrutement des diplômés universitaires

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Author/contributor
Title
Planification par l’entreprise du recrutement des diplômés universitaires
Abstract
Il y a une vingtaine d'années, la plupart des entreprises ne se livraient que dans une mesure très limitée au recrutement systématique des diplômés universitaires: ceux-ci étaient peu nombreux et les directeurs des entreprises qui étaient sortis du rang n'étaient pas disposés à les affecter à des postes supérieurs. Aujourd'hui, la situation a changé. L'auteur aborde le problème tant du point de vue théorique que du point de vue pratique.
Publication
Relations industrielles
Volume
20
Issue
4
Pages
637-659
Date
1965
Language
français
ISSN
0034-379X, 1703-8138
Accessed
11/24/16, 10:02 PM
Citation
Chartier, R. (1965). Planification par l’entreprise du recrutement des diplômés universitaires. Relations industrielles, 20(4), 637–659. https://doi.org/10.7202/027615ar