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L’adéquation formation-emploi : concepts et pratiques de gestion des ressources humaines

Resource type
Authors/contributors
Title
L’adéquation formation-emploi : concepts et pratiques de gestion des ressources humaines
Abstract
L’adéquation formation-emploi a fait couler beaucoup d’encre au cours des dernières années, car elle présente des défis importants auxquels tant les entreprises que les pouvoirs publics cherchent à répondre. Il s’agit d’une notion polysémique que l’on doit s’assurer de bien cerner parce que la littérature regorge d’une multitude de vocables et de mesures utilisés pour décrire les situations d’inadéquation formation-emploi et d’écarts observés dans le marché du travail.
Publication
Relations industrielles / Industrial Relations
Volume
75
Issue
2
Pages
296-320
Date
2020
Journal Abbr
ri
Language
fr
ISSN
0034-379X, 1703-8138
Short Title
L’adéquation formation-emploi
Accessed
8/19/20, 4:17 AM
Library Catalog
www-erudit-org.librweb.laurentian.ca
Extra
Publisher: Département des relations industrielles de l’Université Laval
Citation
Michaud, R., Bernier, A., & Ben Mansour, J. (2020). L’adéquation formation-emploi : concepts et pratiques de gestion des ressources humaines. Relations industrielles / Industrial Relations, 75(2), 296–320. https://doi.org/https://doi.org/10.7202/1070350ar