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Planification des ressources humaines dans la fonction publique fédérale

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Resource type
Journal Article
Authors/contributors
Title
Planification des ressources humaines dans la fonction publique fédérale
Abstract
La planification des ressources humaines en tant que nouveau style de gestion des ressources humaines est en train d'émerger dans le secteur privé. La présente étude montre qu'elle commence également à apparaître dans le secteur public. À partir d'une enquête par entrevue (n = 11) et par questionnaire (n = 76), cette recherche indique que la planification des ressources humaines a fait son apparition dans certaines parties de la fonction publique fédérale.
Publication
Relations industrielles
Volume
45
Issue
3
Pages
512-530
Date
Summer 1990
Language
fr
DOI
10.7202/050606ar
ISSN
0034-379X, 1703-8138
URL
http://id.erudit.org/iderudit/050606ar
Accessed
5/7/15, 3:31 AM
Library Catalog
CrossRef
Citation
Wils, T., Bourgeois, R.-P., & Labelle, C. (1990). Planification des ressources humaines dans la fonction publique fédérale. Relations industrielles, 45(3), 512–530. https://doi.org/10.7202/050606ar
Link to this record
http://labourstudies.ca/lsi/5EZKMR38