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La place des femmes dans les priorités de recherche en santé au travail au Québec

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Author/contributor
Title
La place des femmes dans les priorités de recherche en santé au travail au Québec
Abstract
Nous avons analysé le rapport annuel produit en 1999 par l’Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et en sécurité du travail du Québec et nous avons constaté que, dans les professions et secteurs concernés par les études financées, le pourcentage moyen de femmes est de 15 % (comparé à 45 % de femmes parmi la population au travail). Douze populations étudiées sont équilibrées ou composées en majorité de femmes, et 76 sont composées d’hommes à plus de deux tiers. Le montant moyen accordé aux études sur une population équilibrée ou majoritairement composée de femmes était de 86 339 $ comparativement à 114 480 $ pour les autres. Nous considérons plusieurs hypothèses d’explication de ces différences. Nous concluons que, peu importe la cause, un effort soutenu de recherche ciblée vers les emplois des femmes est essentiel, en plus d’une analyse différenciée en santé au travail.
Publication
Relations Industrielles
Volume
57
Issue
4
Pages
660-686
Date
Fall 2002
Language
French
ISSN
0034379X
Accessed
3/10/15, 12:28 AM
Library Catalog
ProQuest
Rights
Copyright Universite Laval - Departement des Relations Industrielles Fall 2002
Citation
Messing, K. (2002). La place des femmes dans les priorités de recherche en santé au travail au Québec. Relations Industrielles, 57(4), 660–686. http://www.erudit.org/revue/ri/2002/v57/n4/index.html