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This article reviews "Structures et pouvoirs de la Fédération des Travailleurs du Québec;" by Paul Bernard.
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This article reviews the study "Évolution du patronat et ses répercussions sur les attitudes et pratiques patronales dans la province de Québec" by Laurent Bélanger, Ph.D.
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This article reviews "Canadian Graduate Theses : 1919-1967 : An Annoted Bibliography covering Economic Business and Industrial Relations" by W.D. Wood, L.A. Kelly and P. Kiemar.
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L'auteur explore l'idée de la négociation par secteurs, en discute les avantages et les inconvénients en regard des exigences de l'économie québécoise et suggère enfin certaines avenues d'évolution selon lesquelles notre droit de la négociation collective ainsi que ses mécanismes d'application pourraient être appelés à évoluer.
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This article reviews "The Trade Union Movement of Canada 1827-1959" by Charles Lipton.
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L'auteur fait quelques réflexions sur certains des aspects nouveaux que le Code du Travail contient en regard des lois qui l’ont précédé et tente certaines critiques d’ensemble.
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L'auteur, dans le présent article, tente de faire le point sur un certain nombre d'aspects caractérisant la situation des employés professionnels en ce qui touche leur statut juridique dans le droit québécois du travail, et plus particulièrement en ce qui a trait à l'organisation syndicale et à la négociation collective.
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L’auteur, dans l'article qui suit, tente de montrer dans quel sens s'est exprimée l'évolution sociale du Québec et comment ces nouvelles données communautaires redéfinissent l'exercice de la profession médicale chez nous. Il pose aussi quelques problèmes auxquels le corps médical doit faire face à l'heure actuelle.
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Dans la présente étude, l'auteur tente dévaluer jusqu'à quel point les systèmes de relations du travail en Europe occidentale sont intégrés aux différentes communautés nationales où ils s'inscrivent. Quelques aspects particuliers de ces systèmes sont soulignés à cet effet.
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Dans la présente étude, l'auteur tente une appréciation des relations industrielles au niveau de l'entreprise en Europe. A cette fin, il offre une description des principales institutions qui existent à ce niveau chez les pays étudiés, en analyse les principaux caractères d'une façon comparée et esquisse certains éléments d'appréciation à leur endroit.
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Dans un article précédent, l'auteur s'est efforcé de dégager le climat nouveau dans lequel s'inscrivent les relations de travail en Europe. Dans la présente étude il tente de dégager, à même les systèmes européens de relations industrielles, les caractéristiques les plus significatives ainsi que les institutions de droit et de fait informant la négociation et la convention collective de travail et concourant à la paix industrielle dans les pays étudiés.
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L'auteur se propose, dans la présente étude, de caractériser les changements survenus depuis la deuxième guerre mondiale dans les systèmes de relations industrielles des principaux pays de l’Europe occidentale. Il y insiste particulièrement sur l'évolution des contextes et des idéologies et leur incidence sur les structures et les fonctions des partenaires sociaux, patronats et syndicats. Les principaux pays étudiés sont la Grande-Bretagne, la France, l’Allemagne de l’Ouest, la Belgique, les Pays-Bas, la Suède et le Danemark.
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The article reviews the book, "Fabian Socialism and English Politics (1884-1918)," by A.M. McBriar.
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The article reviews the book, "Management Relations with Organized Public Employees — Theory, Policies, Programs," edited by Kenneth O. Warner.
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The article reviews the book, "How to Negociate the Labor Agreement — An Outline Summary of Tested Bargaining Practice," by Bruce Morse.
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The article reviews the book, "Quelques aspects du Droit de la Province de Québec," by Louis Baudoin et al.
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The article reviews the book, "Éléments de droit social européen," by Léon-Eli Troclet.
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Dans le présent article, l'auteur étudie le régime du règlement des conflits d'ordre disciplinaire au Québec. En analyse les sources, les principes généraux ainsi que les différentes techniques, arbitrales et judiciaires qui y ont cours présentement. Il fait, à l'occasion, les comparaisons qui s'imposent à l'égard du droit français du Travail en la matière.
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- Journal Article (50)