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The article reviews the book, "Analyse socio-économique d'une grève," by Jean Mehling.
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The article reviews the book, "Sécurité sociale et conflits de classes," issued by Centre d'études des Relations sociales; preface by Pierre Laroque. Collection « Relations sociales », Economie et Humanisme.
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The article reviews the book, "Travail et condition humaine. Semaine des intellectuels catholiques 1962," issued by Centre catholique des intellectuels français.
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The article reviews the book, "America's Forgotten Labor Organization. A Survey of the Role of the Single-Firm Independent Union in American Industry," by Arthur B. Shostak.
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The article reviews the book, "Planification économique et organisation professionnelle. Premier colloque des Semaines sociales du Canada, 1961."
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The article reviews the book, "La situation syndicale dans la Fédération de Malaisie. Rapport d'une mission du Bureau international du travail," issued by Bureau international du travail, Genève, 1962.
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The article reviews the book, "Le capitalisme en pratique," by Pierre Bleton. Collection « Initiation économique », Economie et Humanisme.
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The article reviews the book, "Encyclique Mater et Magistra," by [Pope] John XXIII. Translation of the official Latin text, commentary and analytical index by l'Action Populaire; preface by H.E. Cardinal Richaud.
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The article reviews the book, "Dictionnaire économique et social," by Thomas Suavet. Collection « Initiation économique ». Economie et Humanisme.
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The article reviews the book, "La situation syndicale au Royaume-Uni. Rapport d'une mission," issued by Bureau international du travail. Genève, 1961.
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The article reviews the book, "La situation syndicale en Suède. Rapport d'une mission," of the Bureau international du travail. Genève, 1961.
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The article reviews the book, "The Catholic Movement of Employers and Managers," by Joseph B. Gremillon. Published by Gregorian University Press, 4 Piazza della Pilotta, Rome, 1961.
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The article reviews the book, "Psychologie sociale de l'industrie," by J.A.C. Brown; translation by M. et Y. Brès; preface by Juliette Favez-Boutonier.
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Un des points les plus importants de l'enseignement social de l'Église dans ce qui regarde la réforme des institutions est l'organisation d'une économie humaine. Les catholiques américains le présentaient sous le nom de Industry Council Plan, alors que chez nous on parlait de « corporatisme », « organisation corporative ». Et récemment, avec raison, on écarte ces appellations équivoques pour utiliser « démocratie organique ».
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In the following essay, the author analyses the nature of property in the modern business enterprise and the nature of authority. He concludes that, although property may be considered as a legitimate mode of designation of those in authority, it is not the sole foundation. Management's right are not permanently established; they can change and effectively do change with the times and circumstances.
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L'auteur, après avoir établi les fondements du droit au travail, en précise la notion. Il montre les tentatives d'insertion dans le droit positif. Une dernière partie est consacrée à répondre à la question : à qui appartient la responsabilité de fournir un emploi ?
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Avec les développements de la législation, le syndicalisme a perdu son caractère d'institution strictement privée et volontaire. Il a acquis un caractère semi-public. Dans quelle mesure la confessionnalité syndicale peut-elle être compatible avec un tel régime juridique? Les tribunaux n'ont pas encore eu à se prononcer sur ce point. L'auteur analyse ici les différentes mesures législatives et les pratiques syndicales qui peuvent affecter la confessionnalité; il donne également une opinion doctrinale sur cette question.
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L'auteur présente ici une étude de morale sociale. Après avoir exposé le fondement sur lequel repose le droit à la sécurité économique pour la famille, il établit le rapport qui existe entre le travail et la rétribution familiale. Il discute le problème complexe du salaire familial en tenant compte des opinions les plus récentes émises sur ce sujet.
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L'auteur jette un regard pénétrant sur le mouvement syndical québécois à un moment particulièrement critique de son histoire. Il souligne l'opposition dont ce mouvement est l'objet dans certains milieux et les conséquences probables de cette hostilité (durcissement des structures de conflit, tensions et acheminement vers la lutte des classes) si elle ne s'apaise bientôt. L'auteur indique qu'au delà d'un monolithisme de surface, le syndicalisme québécois est profondément divisé dans son être et dans son action (économique, sociale et politique), et que ces divergences profondes se résorberont sous l'action des oppositions de l'extérieur, sans quoi le mouvement ira s'effritant.
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Dans cet article, l'auteur, après un bref rappel de la doctrine pontificale sur l'association professionnelle en particulier patronale, situe l'action syndicale patronale dans le contexte Canadien-français. Il indique les difficultés auxquelles elle se heurte, la distingue de l'action syndicale ouvrière, en décrit les modalités concrètes et en définit l'inspiration.
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