Your search
Results 49 resources
-
Dans la présente étude, l'auteur tente une appréciation des relations industrielles au niveau de l'entreprise en Europe. A cette fin, il offre une description des principales institutions qui existent à ce niveau chez les pays étudiés, en analyse les principaux caractères d'une façon comparée et esquisse certains éléments d'appréciation à leur endroit.
-
Dans un article précédent, l'auteur s'est efforcé de dégager le climat nouveau dans lequel s'inscrivent les relations de travail en Europe. Dans la présente étude il tente de dégager, à même les systèmes européens de relations industrielles, les caractéristiques les plus significatives ainsi que les institutions de droit et de fait informant la négociation et la convention collective de travail et concourant à la paix industrielle dans les pays étudiés.
-
L'auteur se propose, dans la présente étude, de caractériser les changements survenus depuis la deuxième guerre mondiale dans les systèmes de relations industrielles des principaux pays de l’Europe occidentale. Il y insiste particulièrement sur l'évolution des contextes et des idéologies et leur incidence sur les structures et les fonctions des partenaires sociaux, patronats et syndicats. Les principaux pays étudiés sont la Grande-Bretagne, la France, l’Allemagne de l’Ouest, la Belgique, les Pays-Bas, la Suède et le Danemark.
-
The article reviews the book, "Fabian Socialism and English Politics (1884-1918)," by A.M. McBriar.
-
The article reviews the book, "Management Relations with Organized Public Employees — Theory, Policies, Programs," edited by Kenneth O. Warner.
-
The article reviews the book, "How to Negociate the Labor Agreement — An Outline Summary of Tested Bargaining Practice," by Bruce Morse.
-
The article reviews the book, "Quelques aspects du Droit de la Province de Québec," by Louis Baudoin et al.
-
The article reviews the book, "Éléments de droit social européen," by Léon-Eli Troclet.
-
Dans le présent article, l'auteur étudie le régime du règlement des conflits d'ordre disciplinaire au Québec. En analyse les sources, les principes généraux ainsi que les différentes techniques, arbitrales et judiciaires qui y ont cours présentement. Il fait, à l'occasion, les comparaisons qui s'imposent à l'égard du droit français du Travail en la matière.
-
Le présent travail a pour objet : a) de chercher à caractériser la nature des développements technologiques survenant dans les sociétés industrielles contemporaines et en indiquer les principales manifestations; b) de rechercher les conséquences de la nouvelle technologie sur le caractère de l'entreprise et sur la structure de l'emploi, et c) d'évaluer les exigences nouvelles que pose la technique moderne en matière de formation et de qualification de la main-d'oeuvre.
-
The article reviews the book, "Labor and Industrial Society," revised edition, by Abraham L. Gitlow.
-
The article reviews the book, "The Practice of Collective Bargaining," revised edition, by Edwin F. Beal and Edward Wickersham.
-
The article reviews the book, "Trade Union Growth, Structure and Policy — A Comparative Study of the Cotton Unions in England," by H.A. Turner.
-
Le régime canadien des relations du travail repose sur la convention collective négociée au plan de l'établissement. Graduellement le contenu des conventions collectives s'est élargi pour comprendre non seulement la plupart des aspects de la vie au travail mais encore ceux de la vie du travailleur hors les cadres de l'entreprise même touchant sa sécurité économique et sociale ainsi que celle de sa famille. Quelle est l'extension de cette sécurité sociale dans les conventions collectives ? Quelles en sont les limitations ? Est-ce que la sécurité sociale organisée par l'État fera disparaître la forme contractuelle ? Voilà quelques-unes des questions auxquelles répond l'auteur.
-
The article reviews the book, "Droit du travail — Bilan de cinq années — Mise à jour du traité," by A. Brun and H. Galland.
-
The article reviews the book, "The Law of Labour Relations in Sweden," by Folke Schmidt.
-
The article reviews the book, "Labor Law" by Nicholas S. Falcone.
-
L'auteur se propose, dans la présente étude de réexaminer à la fois la nature, le rôle et les déficiences de nos corporations professionnelles face aux exigences sociales actuelles. Il souligne d'abord certaines équivoques entourant la notion même de corporation chez nous et indique certains problèmes d'organisation sociale découlant de ces équivoques. Il s'efforce d'expliquer une telle situation à l'aide de données historiques et de replacer nos institutions corporatives dans une perspective plus conforme à la réalité présente. Pour ce faire, il étudie nos corporations professionnelles selon leurs relations avec le syndicalisme, les universités et l'Etat. Il mentionne enfin la socialisation irréversible de nos corporations professionnelles et suggère les attitudes à adopter devant un tel avènement.
-
The article reviews the book, "Industrial Relations — Contemporary Problems and Perspectives," edited by B.C. Roberts.
-
The article reviews the book, "Blue Collar Man: Patterns of Dual Allegiance in Industry," by Theodore V. Purcell, s.j.
Explore
Resource type
- Journal Article (49)