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This article reviews "Great Myths of Economics" by Dan Paarlberg.
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This article reviews "The Canadian Economy : Organization and Development" by Ian M. Drummond.
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This article reviews "Studies in Personnel and Industrial Psychology" the Revised Edition, by Edwin A. Fleishman.
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This article reviews the book, "Cleared for Takeoff : Airline Labour Relations since Deregulation," by Jean T. Mckelvey.
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L'auteur présente une discussion des principaux concepts utilisés en relations industrielles et examine si la façon de présenter les connaissances en ce domaine est basée sur la réalité concrète.
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This article reviews the book, "Conflict or compromise : The Future of Public Sector Industrial Relations," by Mark Thompson & Gene Swimmer.
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This article reviews the book, "Unions and the Public Interest: Collective Bargaining in the Government Sector," by Sandra Christensen.
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This article reviews the book, "The Public Service Alliance of Canada : A Look at a Union in the Public Sector," by Maurice Lemelin.
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This article reviews the book, "Public Sector Bargaining," by Benjamin Aaron, Joyce M. Najita & James L. Stern.
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This article reviews the book, "Multinational Collective Bargaining Attempts," by Herbert R. Northrup and Richard L. Rowan.
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This article reviews the book, "Deux systèmes de relations industrielles en Belgique," by Thérèse Klein-Beaupain.
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This article reviews the book, "The Shrinking Perimeter," by Hervey A. Juris & Myron Roomkin, Edited.
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Dans cet article, l'auteur analyse les principales modifications apportées au régime de négociation collective dans les secteurs public et para-public québécois. Après avoir affirmé que le rapport de force est au coeur même des relations du travail dans les sociétés industrielles et que la forme privilégiée que revêt l’institutionnalisation de ce rapport de force dans les pays occidentaux est la négociation collective, il s'interroge sur les conséquences de la transposition de ce mécanisme dans le secteur public. Il rappelle brièvement l'évolution historique de la négociation collective dans les secteurs public et para-public québécois et analyse la philosophie de base de la Commission créée en juillet 1977 par le gouvernement pour étudier le régime des négociations collectives en vigueur. Constatant que les principales modifications introduites par le législateur en juin 1978 s'inspirent de cette philosophie de base, il les situe par rapport aux positions exprimées par les parties syndicales et patronales devant la Commission et par rapport aux problèmes rencontrés dans les négociations antérieures.
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This article reviews the book, "Labor and American Politics," by Charles M. Rehmus, Doris B. McLaughlin & Frederic H. Nesbitt, Revised.
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Symposium on the book, "Industrial relations theory: its nature, scope and pedagogy," edited by Roy J. Adams and Noah M. Meltz. Introduction to the symposium by Jean Boivin, with commentaries by Mark Thompson, Richard B. Peterson, and Jean Boivin.
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La recension de l’ouvrage Capital et travail de Victor Levant préparée par Jean Boivin et publiée dans R.I. vol 33, no 2 a donné lieu à une réaction. Respectant le désir de l'auteur, nous publions dans son intégrité la lettre qu'il nous a adressée. Nous publions de plus les remarques des professeurs Laperrière et Noumoff ainsi que la réplique de Jean Boivin.