Document type | Article |
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Author | Ross, Claudette |
Author | Brossard, Michel |
Journal | Relations Industrielles / Industrial Relations |
Volume | 50 |
Date | 1995 |
ISSN | 0034-379X, 1703-8138 |
Pages | 320-340 |
URL | http://id.erudit.org/iderudit/051014ar |
Cet article identifie quels sont, parmi 21 objectifs et 23 comportements des parties durant la conciliation, ceux qui sont reliés à l'efficacité du processus. Les données ont été recueillies par questionnaire auprès de 732 porte-parole patronaux et syndicaux ayant oeuvré en conciliation volontaire au Québec en 1987-88. Le résultat le plus frappant est que les objectifs poursuivis par chacune des parties n'agissent à peu près pas sur l'issue du processus.