Labour Studies Index

Updated: 2021-01-05

Transformation de l'entreprise et représentation syndicale

Document type Article
Author Verge, Pierre
Author Murray, Gregor
Journal Relations Industrielles / Industrial Relations
Volume 48
Date 1993
ISSN 0034-379X, 1703-8138
Pages 3-55
URL http://id.erudit.org/iderudit/050831ar

Abstract

L'actuel régime juridique de représentation syndicale des salariés en vue de la négociation collective survivra-t-il à la transformation contemporaine des modes de production de l'entreprise? Quelle adaptation serait requise ? Répondre à ces questions conduit naturellement à confronter les traits essentiels de cette nouvelle entreprise et ceux de cet aménagement de la représentation collective. Dans le premier cas, la problématique tient en particulier aux changements dans l'environnement de l'entreprise, à l'organisation de son système de production : gestion participative, extériorisation de la production et multiplication des statuts du personnel; dans le second, elle porte notamment sur l'étendue de l'aire de représentation, sur l'objet et le caractère exclusif de la représentation, de même que sur le maintien du caractère conflictuel du régime des rapports collectifs du travail.