Labour Studies Index

Updated: 2019-04-26

Analyse critique de la typologie des choix de carrière

Document type Article
Author Mercure, Daniel
Author Bourgeois, Robert-Paul
Author Wils, Thierry
Journal Relations Industrielles / Industrial Relations
Volume 46
Date 1991 Winter
ISSN 0034-379X
Pages 120-140
URL http://www.erudit.org/revue/ri/1991/v46/n1/index.html

Abstract

Tout au long de leur vie active, les travailleurs prennent plusieurs décisions importantes quant à leur cheminement de carrière. Ces choix stratégiques de carrière ont été analysés, dans la littérature, d'abord selon une perspective dynamique (cf. les étapes de carrière), et plus tard selon une perspective plus statique (cf. les concepts de carrière). Le but de notre étude est de présenter une reformulation de la typologie de Driver susceptible de réconcilier l'approche dynamique et l'approche statique. En particulier, un élargissement théorique de la typologie de Driver est proposé afin de mieux saisir le phénomène des cheminements de carrière. Une étude empirique réalisée sur quatre-vingts travailleurs à la retraite permet de confirmer certains paramètres théoriques postulés.