| Document type | Article |
|---|---|
| Author | Bernier, Amélie |
| Author | Ben Mansour, Jamal |
| Author | Michaud, Renée |
| Journal | Relations Industrielles / Industrial Relations |
| Volume | 75 |
| Date | 2020 |
| ISSN | 0034-379X, 1703-8138 |
| Pages | 296-320 |
| URL | https://www.erudit.org/fr/revues/ri/2020-v75-n2-ri05386/1070350ar/ |
L’adéquation formation-emploi a fait couler beaucoup d’encre au cours des dernières années, car elle présente des défis importants auxquels tant les entreprises que les pouvoirs publics cherchent à répondre. Il s’agit d’une notion polysémique que l’on doit s’assurer de bien cerner parce que la littérature regorge d’une multitude de vocables et de mesures utilisés pour décrire les situations d’inadéquation formation-emploi et d’écarts observés dans le marché du travail.